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在这里呢，第一步和第二步实际上应该是同步进行的。因为确定志向实际上应该基于对自己和环境的一个分析，否则的话，你的志向就很容易流于空想。在这个时候，要考虑的问题主要是三个：我想做什么，我能做什么，我要做什么？要想很好地回答这三个问题，就必须对自己和周围的环境有一个深入地了解和分析。对自己的了解包括（1）个人的兴趣、爱好与特长；(2)个人的性格与价值观；(3) 个人所选定的目标与需求；(4)个人的情商； (5)个人的优缺点；(6)个人的学历与能力；(7)个人的生理情况。对外部环境的分析则应该包括：(1)学校的需要；(2)家庭的期望；(3)社会的需求；(4)科技的发展；(5)经济的兴衰；(6)政策、法律的影响。 具体来说，首先，要了解自己的兴趣或志向。比如，你喜不喜欢教育，喜不喜欢学校，喜不喜欢学生？程度如何？由于过去我们教师职业不受重视，待遇不高，很多人看不起教师，我们在座的很多同学都是调剂过来的，可能有些同学并不喜欢做教师，那在你进行职业规划的时候，首先就要考虑了，我喜不喜欢这个职业，如果不喜欢，我能不能忍受，能不能妥协。如果不能，我能怎么办？我喜欢的是什么，我想做什么？ 其次，了解自己的性格或个性。明白了自己想干什么，接下来就要看自己能不能干。这里的能不能干，并不是绝对的，而是要了解你自己的优势所在。这个时候，可以去做一些职业性向方面的测试。因为我们不同的性格、个性在做不同的工作时，有些容易取得成功，有些则比较困难。如果你的性格恰好是你所选择的职业所需要的，那你将来做起来就会事半功倍，否则则是事倍功半。比如，有些人的个性偏向常规型，他们容易组织起来，喜欢和数据及数字打交道，喜欢明确的目标，不能接受模棱两可的状态。那他可能就比较适合做常规型的工作，事务性工作，不需要有太多自我的主见。有的人偏向艺术型，他们富有想象力，感情极其丰富、直觉强，有主见，生涯设计公益网()职业生涯规划 不喜欢受约束，那他们可以选择需要创意的职业，比如音乐、艺术、文学、戏曲等方面的职业。比如有的人擅长交际，机智老练、友好、易了解、乐于助人等，那它可能就是社会型的，更适合于从事我们教育、销售、培训等工作。当然，这个并不是绝对的，而且很多人都同时有多方面的特点，不过还是可以作为一个参考。 再次，要了解自己的知识和能力结构。比如说有的人很有想法、很有创意，按道理可以去做一些设计，但如果你缺乏设计方面的基本的知识，比如对于材料质地不太熟悉，那可能有些设计工作你也做不了。比如有的人想到跨国公司去做事，但是外语又不够好，这样可能也不行。不过，因为你们现在正处于学习阶段，所以呢，这一点也不是绝对的。如果说你现在有些工作还做不了，但是你又非常想做，那就剩下一个办法，从现在起，努力提高自己，争取早日满足你理想职业所需要的各方面素质和能力。这就是说我想做什么，我能做什么之后，就是我要做什么，或者我要怎么做？ （责任编辑：职场达人） |
