劣势:
学习不高,尤其是面临上海的高材生
没有工作经验
没有背景关系可以依靠
没有房子
没有上海户籍
机会:
上海的商业机会是无处不在,看自己怎么努力,这适合我的个性(追求无止境)
上海的企业用人单位观念在变化,他们不在把文凭看成衡量人的唯一标准,而更注重综合能力
就业环境不错,对人才需求量大
威胁:
上海高校,名校太多,就业人才众多,竞争激烈.内地的人才也纷纷向上海发展
部分上海企业不聘请外籍人,有地方保护
管理知识更新太快,需要不断的充电,而充电的经费又太高
假设具备条件:
专科学历,专业:工商管理 英语四级
会计上岗证,党员
掌握会计电算化生涯设计公益网()职业规划
方案一:如果老师给我介绍的工作顺利上班
路径原则:中等民营企业 ——选择和自己人生价值相符的企业与岗位
坚持以实现自己的价值为目标,选择适合自己的工作岗位为原则,注重经验与理论相结合.
具体规划如下:
职业发展初期:
22岁—26岁,完成实习,商恰合同并签定 (两年)
适应社会,积累经验与升职,能不跳糟就不跳糟,利用工作之余时间继续学习,有两年工作经验报考MBA
成功格言:珍惜时间,把握现在,努力追求
主要目标成果:年薪5万,成功考录MBA
22岁—24岁,适应社会现实,积累经验,把理论知识尽量用到实践中,总结不足.利用工作之余时间读夜大(会计专业),最大努力学习英语
25岁—26岁,拥有管理能力,与公司签定合适的下阶段合同.如果感到公司不能满足自己的价值目标,在此不排除跳糟,选择适合自己的企业
职业发展中期:
27岁—35岁
以初期最终选择的企业公司为主要工作单位,努力工作,发挥自己的才能,利用工作之余时间继续学习,自学另一个专业——管理心理学
拥有自己的人际关系网,在社会上有一定的地位
主要目标成果:在上海拥有自己的房子(50平方米左右)
27岁—30岁
事业上第一升华,升职到中层管理者
并能单独与商业伙伴及员工进行有效的沟通
在一定的程度上影响高层管理者的决策
要有事业上的成就感
年薪 6万元左右
30岁—35岁
熟练掌握商业中的谈判与做生意的技巧,了解市场,生产
锻炼开发市场的能力,善于抓住商机
有意识的锻炼概念技能
充分发挥自己的管理才能,把事业推到一个高潮,创造自己的工作条件
对工作要求相对会高,比如工作环境与报酬都会显然提高
目标年薪:6万元以上
在次不排除自己创业
职业发展高峰期:
36岁—48岁
在保证中层管理者的水平的基础上,继续充电,向高级管理者努力
在知识上要进行一次彻底的学习与更新,使在商业上的业务更加熟练
在商界具有自己广阔的人际范围
主要目标成果:年薪10万以上,拥有自己的家庭轿车
36岁—40岁
对世界范围内行业状况有一定的了解
聚集能量,完善职业素养,从管理层次向决策层次过度
分析一些大型企业的失败决策,从中吸取经验,适应时代的要求
注重激励员工的方法,有意识的锻炼这方面的能力
提高管理水平
任务:不段拓展视野,到全国各地了解本行业的情况
40岁—48岁
成为高级管理者
非常熟悉行业市场,分布,市场竞争对手
在上海范围内的行业中有一定的影响力
（责任编辑：职场达人）
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