|
今天那些跨入零售行业的大学生们的周围尽管已经不可能找到我曾经的周围的那么多的消极因素，但是心理的落差无疑还是会有的，看看自己的那些同学在豪华的办公室里出入、工作似乎也是轻松愉快，但其实那都是表面现象。事实上，那些在外企的、投行和基金公司上班的，其工作压力和劳动强度确实要比零售业要高得多，就拿我们咨询行业来说，长期在外不说，每天超强度的脑力作业其实比零售行业的体力脑力相结合的作业对身体的考验要大许多，而其实只要熬过了最初的几年，后面各行业的差距就并没有我们想象的那么大了。所以，关键是能够耐得住寂寞，挺过最初几年的稍稍失落，后面都将是灿烂的未来。 那么什么才是科学的职业发展规划呢？ 首先要有长远的目标，虽然不一定象我过去那样想得那么大，但至少这个目标不是短时间可以实现，更不是唾手可得的，这个目标应该是经过长期的艰苦努力才有可能实现的，应该是一个10年以上的发展目标，最好是我们在制定自己的职业发展规划时能够象写自己的人生墓志铭一样庄重和认真，你愿意成为什么样的人，这就是你最终的人生目标。 比如你的人生目标如果成为一个快活轻松的人，那么在零售业有没有可能实现呢，应该说也是可以的，那就是你不必在乎与别人的竞争结果如何，只是按照自己的节奏努力做好本质工作，同时安排好工作与生活的互补，不在乎一切名利得失，那么自然快乐轻松就与你相随了；如果你想成为零售业一位很有成就的人，那么你可能就得做好承受异常辛劳的心理准备和不断经受挫折打击也不放弃的坚忍力，同时你还得善于委曲求全。 由此可见，当我们确定了最终目标以后，我们这一路该如何走也就心里大致有底了。其实人生也就如同到一个陌生的地方进行一次旅游，你若是选择喜马拉雅山，那么你就只能去承受最艰苦的努力和非常高的失败率，而且即便中途倒下你也不后悔；若是选在到附近的田野进行一番旅游，虽然轻松容易，但你也得承受一辈子看似碌碌无为的失落，一切全在于自己的选择，无所谓对错、无所谓高贵与卑贱，这就如同比较大树与小草，究竟谁的一生更有意义一样，是毫无意义的。 （责任编辑：职场达人） |
