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翻译讲究工作经验，如果我跟那些有几年经验的，学历却比我低的翻译员相比的话，我的专业优势荡然无存了。加上他们要求的薪资待遇都明显比我们低。举例说，有个同学到一家翻译公司应聘，其他条件都不错，薪资待遇她要求2500-3000元，但是另一名应聘者的要求的待遇是1500元，学历大专有几年翻译经历，最后用人单位却选择了后者。 顺应这种竞争趋势，英韩互译或是中英韩3语翻译的优势就尤为明显了。物以稀为贵，就像现在的西语，因为招西语的人数远远超过学西语的人数，造成供不应求，导致西语成了高薪职位。 双语精通者是现在的趋势，但多语精通者是未来的趋势。要想在未来的竞争中处于不败的地位就不得不扩充自己的知识了面了。 三、 求职目标职位的主要工作内容和任职要求 译员的工作内容主要是双语或是多语的口译、笔译，要求对翻译语言以及某一特定领域的掌握程度为精通并具有一定的工作经验。一般的专业翻译公司的要求是本科学历以上具有几年翻译经验，相关专业者优先。但是有些书面翻译以及翻译公司要求研究生学历以上，精通特定领域的知识，外加几年翻译经验。 一般中小韩企（非专业翻译）如果招收翻译的话，主要是文件翻译或是现场口译，一般不会要求太高的学历，薪资待遇也不会很高。 四、 本人成功就业所面临的主要困难及解决方案 我最大优势是专业优势，但最大的阻碍也是我的专业。因为专业太专，想找其他职位有些公司看到我的专业就直接拒绝我了。找翻译工作有些优势但没有工作经验，就算找到了，又没法要求薪资待遇；想找其他工作又说我的专业不对口，让我陷入了两难的境地。举例来说，上个月的日企招聘会有企业招收赴日职工，要求日语一级，管理专业优先。我们班有几个过了日语一级但是面试都没有过关，后来发现只有管院的一名朝鲜族学生通过了面试。之后大家才明白专业的重要性。没有相关翻译的工作经验，这是迄今为止最大的阻碍。我必须通过正规渠道找到一份有关翻译的兼职或是实习，提高自己的翻译能力。 五、 实施步骤和计划 中韩翻译是我的专业，我比较有信心，但是最大的阻碍还是翻译经验欠缺，我必须努力弥补这一点。实现英韩互译或是中英韩3语翻译，我必须在英语方面下苦功。我必须先顺利通过BEC高级，以此来证明自己在经贸英语方面的实力，光靠我的专业是没法证明这一点的。还有一点是寒假期间或明年找一家翻译公司做实习，防止在相关工作经验方面的空白，应聘单位凭这个条件拒绝我。另外还打算在计算机方面下功夫，因为我在人事部做实习的时候发现学校学到的计算机知识不够用，忘得也多。 （责任编辑：职场达人） |
