大学生职业生涯规划书最新范文(论文版)(2)

堂兄、表姐深深触动我创业的心弦，成为我学习的榜样。

家庭状况需要我及时走上工作岗位，为家庭创造经济收入。
 

 2、职业生涯学校环境评价

学校培养人才的目标及所学专业发展分析
 
学 校 目 标

 培养系统掌握社会学和社会工作理论与方法，熟悉法学、经济学、管理学

知识，有熟练的社会调查研究技能，具有独立开展专业性社会工作、综合研究

社会经济问题和社会政策的能力的高级人才。

 本人情况

 在校期间，本人学习刻苦，较好地掌握社会工作专业知识，注重实践，将

所学知识运用于销售实践活动中。

在校期间参加社会活动所掌握技能与经验
 
 丰富的社会活动      &&      个人技能和经验

 ◆ 创建德胜服务工作室、梅州德胜招生工作室、华南农业大学旅游协会

◆ 任班长、组织委员、体育委员

◆ 在广州优视天敖广告有限公司、皓辰机构兼职或全职从事广告业务的策划与销售工作

◆ 中国联通广州分公司193业务的推广活动

◆ 在福建石林风景区从事导游摄影工作

◆ 在《中国青年报》、《南方都市报》、《信息时报》、《南方青春参考》等报纸

发表社会评论文章

◆实习期间，组织和策划整个社会调查工作

锻炼了策划、组织能力，培养了创新意识

 培养了自己的团队合作精神，锻炼了领导、协调能力。

积累了面向客户的实战销售经验和业务推广经验

 比较好的锻炼了写作能力。

 培养了自己许多的业余兴趣爱好，如各种球类运动，舞蹈、小号等。

积极参加学校的各种文体活动

 3、社会环境——社会职位需求及用人单位对人才的要求：

企业雇员分类情况：

高级管理人才（Top Managers）(企业的领导者或决策者)
 

        中层管理人才（Middle Managers）(资料的分配，组织协调者)
 

 基层管理人员（First Line Managers）(企业一线操作的指挥者)
 

 操作者（Operators）(企业一线工作的完成者)
 

企业部分管理人员职位及功能

 管理职务名称
 主要管理内容
 
董事长（总经理）
 全面工作
 
人力资源经理（人事经理）
 人力资源
 
市场策划经理（销售经理）
 商业运作
 
市场研究经理（研究项目经理）
 研究与开发
 
生产经理（车间主任）
 生产
 

企业销售部经理的工作描述及工作说明

 销售部经理
 工作描述及说明
 
主要工作
 对下属的惯例和监督，保证销售任务顺利完成，计划、组织、指导和控制销售活动
 
基本要求
 大学本科以上学历，从事销售工作3年以上工作经历
 
性格要求
 外向中，对血质和胆汁质，兴趣爱好广泛，喜欢与人交往，工作态度积极、乐观，成就动机强烈，善于合作，能团结人。
 

管理人员能力要求分析（部分）

 能力分类
 能力要求
 
决策能力
 具备根据部全面的信息分析、评价、选择，做出决策和承担风险的能力
 
策划能力
 有能力对所定的目标进行论证说明，确定重点，制定可行的行动计划
 
领导能力
 有能力确定目标，让人接受一种观点，一个方案获一项行动计划。进行组织落实，确定检验标准及范围，并有能力对工作进行追踪
 
组织能力
 有能力设计一个组织机构，制定目标，工作方法和相关制度，并组织实施
 
沟通协调能力
 有能力说明自己的意见，观察别人的反映，倾听别人的意见，对其意见进行整理，做好协调统一工作
 
谈判能力
 深处冲突的形势之中，面对不同的对手，仍能把握住方向，创造巨大的效益
 
责任能力
 全身心地投入落实所决定目标的工作中，有能力行使权力，独立管理工作
 

（责任编辑：职场达人）