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发展战略

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古代制衡管理模式值得借鉴(2)

时间:2015-10-04 18:52 作者: 来源: 人气:

  2 皇族、功臣与外戚间力量的平衡

  在朝中派系的关系上,皇帝会调整皇族、功臣与外戚间的力量平衡,稳定制衡机制。

  这方面,在汉朝是很典型的,刘邦建汉之后,中央政府中实际上存在着三大派系。一是以刘邦为首的皇族派,这是西汉政权的核心,这一派包括刘邦的八个皇子,若干皇孙及刘邦的堂兄弟等皇族中的其他成员。刘邦是中国历史上第一位平民皇帝,又是最快完成从平民到帝王身份转换的皇帝,他需要皇族成为他的政治中坚力量;二是功臣派,布衣天子刘邦,有追随他一块儿打天下的一大批文臣武将,包括因功封王的异姓诸侯王和未封王的其他功臣;三是外戚派,由于皇后制度与嫔妃制度的存在,皇后、嫔妃的娘家人不同程度地受到重用,形成了封建王朝时代的外戚。刘邦掌权之时,由于刘邦是政治强人,外戚派难以形成气侯,就算如备受刘邦宠爱的戚夫人,也未能形成强大势力,吕后一族虽然地位显赫,但吕后不受宠,刘邦在世时也未能成气候,刘邦之后,吕氏宗族才开始强势。

  值得注意的是,当朝中任何一派做大,并威胁到帝王的政权时,就会受到皇权的抑制,如当时功臣派的异姓诸侯王,威胁到刘邦的中央政权,特别是威胁到后刘邦时代吕后的执政,就相继被刘邦、吕后诛杀。而未封王的功臣,却受到重用,其相国多是由这些人中选任的,自萧何起,历曹参、王陵、陈平、周勃、灌婴等,都是。当皇族中有人做大,威胁到帝王的政权时,也会被抑制,如吕后杀三赵王就是因为他们都是刘邦的儿子,是皇族派的中坚力量,是有可能继承帝位之人,威胁极大。当外戚派做大时,功臣派中的周勃、陈平辅佐皇四子刘恒就位新皇帝,灭了吕氏一族。

  可见,朝中各派系力量的平衡是维系政坛稳定的有效方式之一,这是古代的制衡管理。

    3 朝中文武分权的制衡

  从帝王消除直接威胁的手段来看,让朝中文武互相分权牵制,也是很有效的制衡管理。

  宋代在削弱文武大臣的权力,搞平衡制约方面是非常典型的,赵匡胤深知大唐帝国从辉煌到崩溃的惨痛教训,很了解五代十国的争斗搏杀,当赵家取代后周之后,这位大宋王朝的开创者一直有严重的“卧榻”情结,他抢了别人的政权,老怕被人抢他的。在政治方面,他剥夺了宰相统筹管理权,把负责行政、军事、财政三大权力由互不统属的中书省(管政事)、枢密院(管军事)和三司(管财政)分别负责,而官员的任免则由考课院负责,并设立了两个职权完全一样的监察舆论机构:御史台和谏院。把文武高官的互相牵制搞到了无以复加的地步,由皇帝来掌控一切。还有,宋朝实行官、职、差遣三分离制度,上至宰相、下至主簿,一般都不担任与官职名称相符的职务。“官”位只确定收入多少;“职”位只代表荣誉;“差遣”才是所担任的实际职务,很是混乱,而宋朝统治者觉得这样才安全。

(责任编辑:职场达人)