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实际上样机充当了一个遮盖瑕疵的作用，会让你的设计更加有逼格。但是不宜过多使用扭曲、斜切的样机，处理不好就会适得其反。网上有很多样机素材，大家可以去找找看。
7-注意界面中图文数据填充 界面中的数据一定要有真实感，一定要填充数据。千万不要随意放文字，最常见的就是重复性的文字。图片也不要随意粘贴，要放有感觉、有逼格的图片素材。 关于文字和图片填充，我们可以使用Sketch52最新的数据源功能，非常强大。这里再推荐一个免费可商用的高品质图片网站https://unsplash.com/。
四、投递简历阶段 目前UI设计师求职的平台有很多，但是大部分使用的是Boss直聘和拉勾网。说到效率，Boss直聘使用的人数很多，由于是和boss直接聊（有些还是HR），它会比拉勾更有效。 前面也说过，我们公司用的就是Boss直聘和Moka，当然最终录用的设计师，是我在Boss上面聊的，确实挺好用。 前段时间的UI招聘，我使用了大概四个月的Boss直聘，遇到过大牛设计师，也遇到很多初级小白设计师。在沟通过程中看到一些让我对求职者产生pass冲动的问题，所以总结出了一些点和各位设计师分享下。 大家求职的时候一定要设法了解下boss的心理、所处的环境等等，这样有助于你从竞争者中脱颖而出，得到面试机会。我面对的是每天好几百个打招呼信息，就跟高考语文作文阅卷一样，很多时候只会花一分钟不到的时间去了解求职者，所以设计师在简历之外，如何在第一时间让boss对你感兴趣成了一个需要考虑的问题。 1-打招呼 举个例子，公孔雀求偶，会把自己绚丽的尾巴打开，极尽全力展现自己来吸引母孔雀的注意。这是大自然的法则，同样适用于我们找工作，我们需要把最好的一面展现出来。 首先我们要明确的是，boss几乎不会主动和你打招呼，除非你是个大牛级的设计师，所以一般情况下设计师要主动给boss打招呼。但是如何打招呼让boss对你感兴趣，继而打开你的简历浏览，这个需要动点脑筋。 下面是面试过程中收集的一些打招呼反面例子。 a、无聊废话型
遇到这个打招呼，有一大部分没有了下文，只有这么单薄的一句话，基本上是不会点开看他的简历的。
这位就是来发广告的，关键是给我的感觉是她很没礼貌。
boss直聘中，只要你能搜索到的招聘信息，大部分都是在招聘的，如果招满人了，boss会关闭掉的。 总之就是，不要说废话。 比如你跟你的女神聊天，就是那几句：在吗？在干嘛呢？吃饭了吗？睡觉了吗？那女神就会跟你拜拜了。所以要把自己的打招呼信息做的丰满一些，吸引人一些，千万不要废话。后面给大家一个参考例子。 b、没有下文型
看到这句话，我也想跟他聊聊，很希望他发一个作品链接，很希望他能继续说下去，但是没有下文了……在这个环境下，一定要自己主动展示。 c、说的太多型
很想让他把话编辑完再发给我，这位设计师综合了以上几个类型，一般有经验的设计师是不会这么去问问题的。如果你是boss，看到这些会怎样想呢？ d、卖萌型
（责任编辑：职场达人） |
