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七、结束语
第二篇 大学生职业生涯规划书最新范文 一、大学生职业规划前言: 在二十一世纪,每个人都需要一份职业来实现人生的价值。上了周老师的课,我明确的认识到我需要一份计划,明确我未来大学3年的方向。职业生涯规划可以帮助我们更早地意识到自己的目标,可以帮助我们发掘我们自身的内在潜力。帮助我们更早地定位。职业生涯规划的目的就是要认清自我,激发潜能,实现自我。因此,我在这凝定一份计划,帮助我更好的认清自身的问题和为未来的方向做一个规划。有了目标,人才会有向前的动力。 二、职业规划之自我认知 我是一个服装专业的大一学生。我的性格不算内向但也并非十分开朗,对熟悉的人能谈天说地,但面对陌生的人又点不知所措,往往找不到话题的切入点。我的性格随和,脾气很好,不容易发脾气。别人与我一起共事较轻松,对人真诚。骨子里比较倔强,一旦认定了的事情不轻易改变。适应能力较强,心理承受能力较好,不会对不好的事情耿耿于怀,心胸较开阔。缺点是不善于交际,口头表达能力较差。属于慢热型,不能很快与别人熟络。缺少耐心和恒心。缺少主见,立场不够坚定。我家的经济状况一般,全靠父亲支付两姐妹的大学学费,无力为我提供创业资金。所以一切得靠自己。综合我分析的优缺点,要解决自身的问题,我需要做到以下几点:生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。 一,我要发挥我的好处,我的优点,脾气好,为人随和,对人真诚,心理承受能力好,心胸宽阔。要把骨子里倔强的性格表现出来,一旦认定了就要坚持不懈的做下去。二,我要多与别人交谈,锻炼与别人交际的能力,训练自己的语言组织和扩大自己的交际圈。 三、服装专业就业方向及前景分析 1.就业现状 目前我国有5万多家服装企业,随着市场竞争的加剧,企业意识到原创设计对产品生命力的重要性,只有名师方能打造名牌,只有名牌才能使服装获得长足发展。由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师也深受欢迎。中国服装业的转型升级最需要的就是要有创新。创新来自哪里?除了经营方式,管理理念的创新,更为本质的就是产品创新,而作为产品的创造研发者,设计师正是产品创新的主要领军人。中国服装设计师人才急缺是事实,中国现有服装设计从业人员的整体素质不高也是不争的事实。迄今为止,中国没有一个像香奈儿、或者山本耀司等有国际影响力的设计师,即便是在国内有影响力的设计师也寥寥可数。所以说,中国的服装设计行业存在着很大的空白,这也正是为什么说服装设计师前景良好的原因。 (责任编辑:职场达人) |


