大学生职业生涯规划书最新范文系列184(9)

3、 职业生涯中期——毕业后5——10年间
按计划一步一脚印的进行，在台湾确立总部公司
俗话说计划赶不上变化，计划是有的，但是随着时间的变化，有些东西还是会有所变动的。
在台湾确立总公司此目标不变，至于咋其它地区开分公司还是要看未来的实际情况发展。
3、 职业生涯规划小结：
在整个职业生涯周期中，我都是围绕着我职业生涯总目标而奋斗的。而每个阶段之间有着密切的联系，如果有一个阶段发生特殊情况，其他阶段都会受到影响。因此，在每个阶段我都把我的职业生涯规划结合市场需求的实际情况而进行考核，如果遇到实际情况的变化，我会根据实际情况和我的总目标，及时修正我的职业生涯规划，以至能顺利实现我职业生涯的总目标。

六、核查反馈，调整改进
一个人的职业生涯想要取得成功,就必须对自己设计的职业生涯规划进行管理，不断考核与修正，通过对职业生涯管理使自己的行为永远与目标相一致。一个好的职业规划，需要具备可行性，需要有实施计划的具体措施和时间，但是，职业规划做得过细、过于严格，会束缚自己的手脚，可能丧失随时到来的种种机会，又会因为不切合实际而丧失可操作性。俗话说：“计划赶不上变化。”在影响职业生涯的许多因素难以预料的这种情况下，要使职业生涯行之有效，就必须使规划具有足够的弹性，在实践中不断进行评估、调整和改进。
1、 规划调整原则

说明： 1)个人目标在经过职业规划后明晰起来，也初步成型，但是我的职业规划是根据目前的政策，市场需求所制定，而且自身知识水平和见解都极为有限，所以满足的是现在的市场需要。
2)市场在不断发展，需求也在不断变化，变化的市场需求下，造成了我职业规划的不匹配和不能按照原计划实行我的目标即我的人生理想。
3)在不匹配的关系下，适当调整个人目标和实现梦想的途径，使之与市场需求吻合，从而使我不断向目标前进。生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。 
4)匹配程度是衡量和作用于个人目标和市场需求的杠杆。

2、评估程序

3、备用方案
职业生涯规划不可能一次成功。制定备用方案，不是因为我对以上计划没有信心，而是环境的变化总是那么突然而且不尽人意。既然改变不了环境，我唯有改变自己。
备用方案A：出国      适用情况：大二升本失败
方案实施过程：当大二结束的时候，只要专业课没有挂科，这就选择服从学校2+2形式的教学方式出国到泰国，在泰国学习两年，拿到国外本科，在回国认证。回来之后去台湾生造，学取台湾法律事务专业的其他证书，例如司法证书、律师证等。并且英语四六级不可脱轨。
 在这过程中时间很重要，不可浪费一分一秒。

备用方案B：先工作，积累资本       适用情况：考证失败
方案实施过程：由于法律事务所是需要有一定的人际关系和实战经验的。现在一些公司了解并熟悉业务，从而去拥有一定的处事基础。在工作中寻找一个志同道合的伴侣一起创业，效果一定比较好。这样计划仍然可以完成。

备用方案C：加盟其他律师事务所公司      适用情况：公司开业不利
方案实施过程：由于法律事务所公司的竞争也异常激烈，作为非管理专业学生，初期又没有足够精力和资金来维护运转，而且专业法学人才对薪水要求高，公司人才紧缺或者外流，或者新公司名气不大，又找不到法制机关那样专业机构来支持，很容易面临倒闭，所以可以选择市场上已经有信誉好，品质佳的大型律师事务所加盟，节省资金，也可以接受公司总部的专业培训，是省事的做法，缺点是没有自己的品牌。有可能，在加盟5年后退出，去外地寻找市场，再自主创业，那时经验、资金等都不会成问题，是个好选择。
对于我而言，规划的调整可能涉及职业的重新选择，职业生涯路线的变更，甚至人生目标的修正。但是，只要抱定职业理想，一定还能在失败和错误中崛起。
4、小结
     经过对职业生涯的评估与修正，我们使职业生涯规划具有科学性、系统性、可操作性。也正因通过对职业生涯的评估与修正，使自己时刻把握自己的职业生涯的目标方向，进而可以更容易实现自己人生目标。

（责任编辑：职场达人）