|
2.善于运筹，具有较好的谋划能力 谋略思维是军人必备的基本素质。商场如战场，将军与总裁思考和处理问题的方法是相通的，军事谋略在经济领域同样适用。要想在激烈的市场竞争中把握先机，赢得主动，抢占“制高点”，就必须有高人一筹的谋略。牛虎兵1993年转业后，用1万元转业费创建的“老转村”；5年后，“老转村”就成为济南市的“十强企业”之一。创业伊始，牛虎兵以军人特有的谋略思想制定了自己的发展战略，因此，该企业为社会提供了近300个就业岗位，吸纳了20名转业军人，总资产达到100多万元。从牛虎兵身上可以看出，转业战友只有养成谋略思维的习惯，才能不因战场的转移而失去自己的独特优势。 3.长于管理，具有较强的组织能力 军队是一个严密组织、严格管理的“钢铁集体”。长期的军旅生涯，使军转干部具有良好的管理水平和实践经验。随着市场竞争日趋激烈，一个企业能否稳定和长远发展，企业内部的管理至关重要，而这一点正是许多军转干部所具有的看家本领——一些军转干部把部队的管理经验运用到企业管理之中，获得了巨大成功。著名企业家、江苏维维集团总经理胡云峰，是空后转业干部，他根据江主席新时期军队建设“五句话”的总要求，结合自己企业的实际，提出以“政治合格，技术过硬，作风优良，纪律严明”为核心内容的企业集团管理理念，有力地加强了企业的内部管理。 4.勇于进取，具有强烈的创新意识 军营文化使广大官兵形成了强烈的进取意识、创新意识和竞争意识。有的转业战友凭借着这些意识已成为所在行业的佼佼者。王振海转业时是个普通干部，但他锐意进取，参加高等教育自学考试，凭真实成绩取得了大学本科学历。1994年他创办企业，先后担任北京亚视大厦筹备处主任、公司总经理。他按照现代企业制度的要求，大抓企业建设，生涯设计公益网()职业规划专题组主持编写了近50万字的《亚视大厦管理规范》，带出了一支高素质的员工队伍。1997年亚视大厦以一流的成绩被国家建设部评为“全国城市物业管理优秀大厦”，成为北京市首批获此荣誉的物业大厦。 5.遵纪守法，具有自觉的服从意识 遵纪守法是军人过硬素质的表现之一。管理专家通过对众多军转干部成长轨迹的跟踪调查得出结论：遵章守纪，严于律己，是军转干部施展才华、获得成功的重要保证。南空转业干部谢红兵，出任上海交通银行证券投资基金托管部副总经理后，借鉴军队从严治军的有关做法，严格执行纪律，在短期内规范了秩序，打开了局面。在短短4年时间里，他先后被交通银行上海分行评为优秀党员、先进工作者，被上海市委财贸委员会评为领导干部“两手抓”先进个人，被上海市政府评为“模范军队转业干部”。 6.坚忍不拔，具有顽强的意志品质 事业的成功，离不开吃苦耐劳、顽强拼搏的意志品质。军人职业的危险性、艰苦性决定了军人要与艰苦为伴，要经受各种艰难困苦的磨练，要有百折不挠的意志和顽强进取的精神。转业干部创业取得成功的一个重要因素，就是军旅生活中形成的吃苦耐劳、坚韧顽强的意志品质。成空转业干部王国旭1996年转业到四川省成都市。创业伊始曾遭受无数的冷嘲热讽，可谓困难重重，但他横下一条心，“就算碰个头破血流也要闯出一条出路”。短短3年，他成为闻名遐迩的五粮液集团“销售标兵”，1998年被评为“四川省有突出贡献青年企业家”，现任四川宜宾五粮春销售有限公司副总经理。 （责任编辑：职场达人） |
