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大学生职业生涯规划讲座讲义续四 职业生涯规划讲座讲义续四，阐述职业规划之职业与家庭角色。生涯设计公益网()职业生涯规划专题组推荐。 第十讲 职业与家庭角色 ——自我角色对职业和家庭的影响 本章主要讲述影响生涯规划中的家庭因素。随着社会的发展，越来越多的女性开始出外工作，并承担了部分以往认为应该由男性承担的社会工作，使得男女在家庭以及社会工作中的角色发生一定变化。通过本章学习我们要了解女性参与工作变化的历史及其对组织和家庭生活，包括男性角色的影响。以及处理好工作和家庭生活的策略，并从认知信息加工观点看待与生涯有关的职业/家庭因素。 一、男性和女性的工作趋势 1、女性参与工作变化的历史回顾 社会学家指出：在工业革命之前，男人和女人都在农场或商店工作，并且分担着养育儿童和操持家务的责任。随着19世纪末制造业和工业的兴起，越来越多的男人离开农场，到城市的工厂里寻找高薪工作。女人则留在家里。自20世纪第二次世界大战时开始，越来越多的女性外出工作。 在传统的中国社会，男子一直是社会和家庭的轴心,女性处于从属地位，受到不同程度的歧视。在“男尊女卑”价值观念影响下形成了“男主外女主内”的家庭分工。随着封建社会的结束和新中国的诞生，男女平等、女性自主和社会参与意识日益深入人心，大批家庭妇女开始走出家庭，参与社会生产和社会活动,成为了社会这个大家庭中的一分子。生涯设计公益网()职业生涯规划专题组推荐。 我们来看一下美国劳动统计局的一些数据： 1、1900年美国仅有20%的女性参加工作。 2、1940年越来越多的女性参加工作 3、1966年有50%的女性参加工作 4、1995年有63%的女性参加工作 5、女性占劳动力人口的48% 在中国，当代职业女性已成为妇女参与社会工作的主体，占社会总从业人员的比例高于世界其他国家。 桑德拉·斯卡尔等社会学家发现： （1）、母亲比父亲或单身女性多花50%的时间工作。 （2）、女性平均工作80小时/周，男性50小时/周。 （3）、女性比男性多工作5-9小时/周，而母亲比父亲多工作16小时/周。 （4）、有工作而孩子在3岁以下的母亲每周工作90小时。 工作的女性之所以比工作的男性或单身女性多工作如此长的时间是因为女性在家庭和抚养孩子上要比男性付出的多得多。 （责任编辑：职场达人） |
