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2、职业能力 职业能力，是人们从事某种职业必须具备的并在该职业活动中表现的多种能力的综合。职业能力是人们从事某项职业必须具备的多种能力的综合，是择业的基本参照和就业的基本条件，是胜任职业岗位工作的基本要求，也是个人立足于社会、获取生活来源、取得社会认可、谋求自我发展的安身立命之本。职业能力构成。职业能力分为一般职业能力、专业能力和职业综合能力。 ⑴一般职业能力主要指一般的学习能力、文字与语言运用能力、数学运算能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力、人际交往能力、与他人良好协作的团队合作能力、生活与工作环境的适应能力以及对失败和挫折的心理承受能力。创新能力，就是人们用已经积累的丰富知识，通过不断的探索研究，在头脑中独立地创造出新形象，提出新的见解和做出新的发明的能力。创新能力是人才素质的核心，包括发现问题、提出问题、发现规律的能力，创造性地分析问题、解决问题的能力，发明新技术、创造新产品的能力等。它由观察敏锐性、记忆保持性、思维灵活性、独立思考能力、创造性思维、创造性想象和创新意识等基本要素构成。创新性人才的培养必须做到以下几方面：要有远大的奋斗目标，有理想、有抱负、有强烈的创造欲望，有胜不骄、败不馁的精神；有敏锐的创新意识与创新精神；有批评继承和开拓创新的精神。任何发明创造都是继承和创新相结合的产物，人们要有效地创新，就要继承和吸取前人的经验和教训，批判继承性和思维独立性的统一，是创造能力必备的思维方法。有坚定的意志和顽强的毅力。 信息接受与处理能力，信息接受和处理能力则包括对信息的敏感性和搜集能力、筛选能力、整理能力、运用能力等。对信息的敏感性和搜集能力离不开记忆、观察和注意能力，对信息的筛选整理和运用能力离不开想象思维能力。 信息接受和处理能力与言语能力也密切相关，表达能力表达能力是指运用语言或文字阐明自己的观点、意见或抒发思想的能力。它包括口头 表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图示表达能力等几种形式。 社会适应能力，指自觉地有意识地适应社会现实，实现从学生到社会人的转变，迎来工作、事业上开拓进取的新阶段。适应能力涵盖业务能力的适应、思想素质能力的适应和生活上的适应。 ⑵专业能力 主要指从事某一职业的专业能力。在求职中，招聘和录用单位最重视的是求职者是否具备胜任岗位工作的专业能力。从事某一职业领域工作的专业知识与技能要通过专门教育和培训来获得，如在各类职业学校、专科学校和高等院校接受专门教育或参加专门的职业培训。 ⑶职业综合能力 跨职业的专业能力。首先是运用数学与测量方法的能力，因为许多职业岗位都离不开数学运算和逻辑分析，比如产品设计、工业识图、商品统计、收发款项、生产制作、保管、营销、售货、管理等等涉及的职业都需要数学运算。二是计算机应用能力，能够使用计算机处理和解决各种问题。三是对某些职业来说，还要有运用外语解决技术问题和进行交流的能力。生涯设计公益网()职业生涯规划方法能力，首先是信息收集和筛选能力，人类进入信息化社会，离开信息寸步难行，信息不准或错误就会导致决策失误。二是要掌握制定工作计划和独立策划与实施的能力，并且能根据客观变化了的情况进行不断修正计划和安排部署的能力。 三是掌握学习技巧，具备正确地自我评价能力和接受他人评价的承受力，能总结提高和有创见地从成功和失误中吸取经验教训的能力。社会能力，职业工作方式更加广泛地加强了人与人之间的联系与合作，要求人们必须能与社会融合，能够非常善于与他人合作。社会能力主要是指人的团队合作能力、人际交往能力、协作共事的能力。在工作中联络协调，协同其他人员共同完成计划或做好工作；对他人公正宽容，体谅合作者；正确裁定事物的判断力与自律能力等，这是胜任岗位职责和职业中开拓进取的重要条件。 （责任编辑：职场达人） |
