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（十）不了解自己，心中无目标 28岁的汪洋，家住贵阳市，2003年从北科大工商管理系本科毕业，先后在北京一家期货公司、一家灯饰公司干过。升到了业务经理的位置，但让他苦恼的是，自己的专业知识很难用得上，工作中找不到感觉，压力很大。生涯设计年5月，他辞职回到贵阳找工作。然而，受所学专业限制，总是“高不成、低不就”。同时，发现一些技术性很强的工科专业中专生却很吃香，尤其是数控技术应用方面的人才十分短缺。于是，汪洋便作出了到中专学校“回炉”的决定，这与当初考大学时不了解自己，心中无目标有关。 从上述案例中，我们可发现两个问题：一是职业生涯规划的重要；二是如何进行职业生涯规划。 二、职业规划 （一）职业生涯重在规划 英国人对孩子从3岁起就开始职业规划，而我国不少大学生还不知道什么是职业规划，凭一时冲动或“人云亦云”的无主见行动，常常会让人后悔！ 职业生涯是指一个人职业发展的整个历程。职业规划是帮助学生认清自己的人生职业目标，建立正确的人生观、价值观，抱着对自己人生负责的态度去学习。职业规划令学生务实，调整心态，不再好高骛远。可先定个大目标，边走边修正。职业生涯规划可分为：短期规划为五年以内，主要确定近期目标，规划近期完成的任务。中期规划一般为5—10年，规划3—5年内的目标与任务。长期规划其规划时间是10—20年以上，主要设定较长远的目标。 （二）规划需要量体裁衣。1、了解自己，知道“我是谁”。一份有效的职业生涯设计，必须在充分和正确认识自身条件与相关环境的基础上进行。规划人需要审视自己，认识自己，了解自己，作出自我评估。自我评估包括自己本想做的工作，生活经历、兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、道德水准以及社会中的自我等内容。通过对自己以往经历的分析，找到自己的兴奋点和兴趣所在。兴趣是最好的老师，它是一个人事业腾飞的引擎，而对兴趣的无悔追求是成功的强大推动力。生涯设计网16175.com但是感兴趣的事并不代表“有能力去做”。象宇航员杨利伟、央视“名嘴”水均益，是众多年轻人的兴趣和梦想，从事这些职业所必备的个性能力特征，决定了不是只有兴趣就能干好的。因此清楚自己能干什么，适合干什么是选择专业的必备条件。 （责任编辑：职场达人） |
