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2、确定职业取向、个人因素，比如性格、兴趣和能力直接影响职业生涯，直接决定着职业取向。 性格。人的性格千差万别，或热情外向，或羞怯内向，或沉着冷静，或火爆急躁。孔子曰：“性相近，习相远。”不同的性格对职业的选择是不同的。因此，一些外企招人时很看重性格，要进行性格测试，不同性格特征的人，对企业而言，决定了每个员工的工作岗位和工作业绩，对个人而言，决定着自己的事业能否成功。 兴趣。人们的兴趣决定着职业取向，而与成功的几率有着明显的相关性。如：愿与事物打交道的人往往喜欢同工具、器具或数字打交道，而不会喜欢从事与人或动物打交道的职业。适合的职业有制图员、修理工、会计等。愿与人打交道的喜欢销售、传递信息，适合的职业有记者、推销员等。愿从事科学技术的人喜欢分析、推理、测试类活动，通过实验获得新发现，相应职业有工程学、物理学等。愿从事抽象性和创造性工作的人相应职业有演员、画家、设计人员等。 能力。能力是一个人完成任务的前提条件，是影响工作效果和决定职业取向的基本因素。了解自己的能力倾向及不同职业的能力要求，对合理地进行职业选择有着重要意义。 综上所述，在规划职业生涯时，要知道职业选择应以自己最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等因素为依据。在确定职业取向后，可以考虑自己想往哪个方面发展，能往哪个方面发展。此外，还要时时审视内外环境的变化，以变应变，调整自己的前进的步伐，理性的规划人生，给自己更适合的职业生涯确定一个正确的方向，不管路有多么坎坷，你一定能成功地到达理想彼岸。 第三节 潜能优势与专业选择 一、找到科学选择专业的钥匙 1、心理测试的功能。①预见性。通过现在状态预想将来的事，各种心理测试只有在特定方面、特定范围的学生对职业上成功与否的预见性。②诊断。发现个人的能力与特性，哪些地方有缺陷、异常或障碍。③信息功能。根据检查结果得到有关个人（自己）能力与特性的知识信息，比如：性格检查，可使你对自己的性格，对那些自己与周围的人，对一向熟视无睹的方面有明确的了解，认清自己是一个多大程度的内向型人或外向型人。生涯设计16175.com④刺激机能。就是通过接受测试，使自己注意自己的能力与特征，使自己关心自己能力与特性的方向、质量、程度等等。好处在于通过了解检查的意义和功能，使自己从此开始有意识地发现自我、理解自我、研究自我。 （责任编辑：职场达人） |
