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职业规划的真正目标:营建和改进生活(4)

时间:2016-08-01 17:48 作者: 来源: 人气:


 


 B1、只要坚持不懈,条条大路通罗马
  
  两个不如意的师兄弟一起去拜见师父。
  他们说:“师父,最近我们感到十分困惑,不知如何才好,莫非该跳槽了?”
  师父闭着眼睛,想了一会,没有直接回答,淡然地说:“不过一碗饭!”
  两个年轻人似乎都听懂了师傅的话,就回去了。
  师兄解释说:“不过一碗嘛,何必苦苦死守。所以,我决定跳槽,另寻发展途径。”
  师弟的理解是:“工作不过是为了一碗饭,在哪都一样。我决定留下来,继续干。”
  转眼十年过去了,师兄成了有名的专家。而师弟也经过努力,做到了经理的职位。
  他们俩再次去看望师父,并就“一碗嘛”的问题向师傅请教。
  师父明白两人的来意后,还是没有直接回答,淡然地说:“不过一念间!”
  
  是啊,很多时候,对人生道路的选择的确只是一念之差。一个人从小到大,其发展的道路,不论是与客观条件有关,还是与主观设计有关,常常表现为随机事件。结合这个故事,从职业生涯设计的角度,可以得出下面四个结论:
  其一,所谓职业生涯设计,主要包括两方面内容。一是“走什么样的发展道路”,二是针对某一条特定的道路,设计“采取什么样的具体方式、方法和步骤”。有的人虽然知道职业生涯设计的重要性,但却不知道从何处入手规划和设计自己的职业生涯。
  其实,所谓职业生涯设计,只要确定两个问题就可以了。第一是“做什么”的问题,第二是“怎么做”的问题。恰当详尽地回答或解决了这两个问题之后,职业生涯设计就基本做好了。若再进一步,想要使设计更为合理适当,那么在两个问题后分别附加一个“为什么”,就更加可靠了。剩下的事情就是按照规划,一步一个脚印地把想法落实到行动上。只要能够一天、一月、一年地坚持下来,就会自然而然地取得预想中的成绩,直至成功。
  其二,从理论上讲,虽然对于每一个人来说,总存在一条最适合的发展路子。但是,无数实践经验告诉我们,对同一个人来说,职业生涯的发展路子绝对不是唯一的。就像登山,捷径一定有,但到达山顶的路无疑有无数条。有的人总觉得自己只有干某某工作,才能实现自己的人生价值。或者认为某某工作不适合自己,于是固执己见,越想越觉得别扭,就越被动。其实,这些想法都是偏颇的。
  其三,能够找到捷径当然好,但在找不到捷径的情况下,或者说虽然找到了捷径,但是受到客观条件限制的时候,也不要灰心丧气。只要坚持到底,条条大路通罗马。事实上,最重要的并不是“做什么”,而是“怎么做”。
  人在职场中,绝对不可能像在自家厨房里那般自主和自由,必然要受到这样那样诸多因素的干扰和限制,不可能任由自己的天性去挑肥拣瘦。所以,在职业生涯中,一方面需要重视和强调主观的设计,另一方面必须提倡“干一行,爱一行,专一行,钻一行,精一行,成一行”的“六一精神”。
  其四,职业生涯设计完全是个性化的,不存在约定俗成的规则。处于不同环境的人,设计结果有时是一样的;同处一种环境下,因为每个人的兴趣、爱好、追求及价值观等不同,设计结果可能迥然不同。
  说有三个人,要被同时关进监狱,时间都是三年。事前,监狱长答应满足每个人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄;法国人浪漫,要了一个美丽的女子相伴;犹太人则要求给自己安装一部电话。
  三年很快就过去了,美国人从烟雾缭绕中走出来了;法国人出来时,怀里抱着一个孩子,旁边女人的手里牵着一个孩子,肚子里还怀着一个孩子;犹太人出来后,紧紧握住监狱长的手说:“谢谢监狱长,三年来,我天天与外界联系,生意丝毫没有受到影响。虽然我人在监狱,却一样赚了不少钱。”
  仔细琢磨一下这则故事的内涵,对理解职业生涯设计的特性无疑会有一些帮助。

(责任编辑:职场达人)