职业生涯设计（二）(3)

结果：⑴ 人格类型描述

      ⑵ 动力分析

      ⑶ 适合的岗位特质

      ⑷ 适合的职业

      ⑸ 个人发展建议

作用：⑴ 更好地认识、理解自己，帮助你明确自己行为地责任和意义

     ⑵ 更好地理解他人，让你明白每个人是不同的。

     ⑶ 扩宽思路，避免固执己见或机械地看待问题，接受更多的可能性，而不是限制你的选择。

（责任编辑：职场达人）