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但OLED最难的部分在于产业化，日本OLED产业化也没有做起来。OLED产业化比PDP、LCD难得多，许多设备需定制，要求比LCD的设备高；厂房精度要求更高；材料与产品结合紧密。如三星AMOLED的IC（芯片），即使购买了也需与产品一一对应才能使用。 中国许多大学的实验室都能做出OLED。一位业内人士透露，问题是能否做到高品质，做100片成功1片还是99片。三星AMOLED的解像度高，在生产工艺上有许多专利。 OLED产业化有三大障碍：一是难以找到有量产经验的专家，三星控制得很严；二是设备，三星控股了很多韩国设备厂，对中国购买设备也有限制；三是材料，掌握在美国人手里，独家给三星供货。 而台湾查局台北市调处侦办友达光电的关键技术有机发光二极体（OLED）两名高端研发主管连水池、王宜凡，检调怀疑他们将友达AMOLED、影像品质最佳化低色偏产品技术、高穿透率及高对比度与高画质产品技术，及四道光罩（4 MASK）制造技术等面板先进关键技术输往大陆面板企业华星光电。 总结 总之，人才问题是制约平板显示产业发展的突出问题之一，上游材料、部件和装备不能自给，配套产业的不足和高端人才的匮乏，使得自主平板企业可以掌握的利润空间并不大，在激烈的市场竞争面前往往难以获得较好的经济效益。 人才问题也是整个制造业所面临的共性问题，主要原因是当今的价值观和社会导向。在地位、收入和潮流等影响下，不少职业人群不愿意从事艰苦的技术开发和制造业工作，向金融、贸易、市场、销售等非技术职业转移的专业人员比率也非常高。这种意识和文化导向，加上目前电子和信息技术更迭速度快、工作压力大，使得包括平板显示在内的制造业缺乏稳定、专一的人才队伍和高水平的专业技术人员，导致我们应用开发和科研创新的人才短板，这是一个关键要因。 在科研能力和产业能力上，平板产业的自主科研与开发能力不足，难以保持行业的高附加值和高利润空间。与发达国家相比，我们的科研和工业水平的高度又不够。包括平板产业在内，各产业几乎面临同样的窘境：做出了整机，但器件是别人的；做出了器件，但材料是别人的；好不容易做出了芯片，但里面的系统软件是别人的。如果科研仅仅以论文数量为评判目标，产业配套总是各自为战，单靠平板显示一个产业奋力搏杀，难有本质的突破。 在标准化上，我国平板显示产业包括关键与核心技术标准的制定能力、应用能力、检测能力、标准互换和国际化能力等标准化能力也需要加强。由于先进国家和地区在全球化的进程中，采取“技术专利化、专利标准化、标准全球化”的策略，形成各种专利地图和雷区阻碍新兴产业力量进入。同时，也使用标准和检测手段对我国平板显示产品的进入形成第二、三道封锁。 我国平板显示产业如何突破，特别强调政府部门要坚定支持自主平板显示产业的决心和信心。另一个方面，应当建立有利于产业发展的良好政策环境，根据平板显示产业特点，对于企业扩大生产规模、技术改造、科研创新等给予资金直补或者贷款贴息方式给予扶持；并通过减免所得税、减免消费税、抵扣部分增值税、出口退税等税收优惠给予大力支持。同时，鼓励发展新技术和新产品，推动具有自主知识产权的平板显示产品的应用和产业发展。通过降低企业在税收、行政管理、经营成本等方面的费用，拓宽利润空间，为企业持续发展或自主创新营造宽松、有余的资本环境。 此外，采取标准联盟或专利联盟的方式，把我国平板显示产业有效地组织起来，改变过去松散和彼此恶性竞争的状况，以标准制定或共建专利池的方式，使各家利益进行有效的捆绑，在各自特点的基础上，结合国家支持，将标准体系，专利体系，公共技术服务平台，检测与评价平台一致、完整地建立起来。 在科研创新建设上，应由国家做好统筹和支撑，做好基础研究、中试研究和应用研究三者的衔接；以国家力量承担基础和中试开发；以企业和用户承担应用开发，系统全面地推动平板显示核心技术的突破。 中国未来液晶平板显示技术唯有依靠大量的技术型专业人才的支持，才能在国际上彻底站稳脚跟，期待中国未来的液晶平板显示技术能走得更远，更长。（文/李文正） （责任编辑：职场达人） |
