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大学生职业生涯规划讲座讲义续八 职业生涯规划讲座讲义续八，阐述职业规划之面试中的人际沟通。生涯设计公益网()职业生涯规划专题组推荐。 第十四讲 面试中的人际沟通
是不是小心翼翼，面试就能取得良好的效果呢？答案是否定的。在面试中，掌握一定的策略和技巧，适当展现自己的个性，真诚自信地与面试官形成平等的对话，这才是一个成功应聘者的正确的做法。如何能够镇定自若、轻松通过面试关呢？那么下面我们就进入今天的正题。 一、面试的三个阶段 （一）、面试开始阶段： 前3分钟定乾坤 许多企业的招聘经理存在着这样一个心照不宣的共识：前3分钟定乾坤。经验丰富、阅人无数的招聘经理，一般在见到应聘者最初的几分钟里就能形成初步的印象，这段时间从几秒到几分钟不等，非常关键，具有决定性意义。而3分钟所能说到的，通常是寒暄和问候等似与面试毫无关系的话题。面试官通过2分钟聊天气、交通等，一方面是让你放松下来，另一方面是看你是否能应付自如，通过言谈举止考察你的沟通交际能力，以判断你能否在最初接触中给交谈者留下好印象。 此外，在正式面试前，一般的面试官都会要求应聘者做一下自我介绍，一段简短精彩的自我介绍就犹如一份有声的商品广告，比证件、名片之类的东西更能“先声夺人”。面试官一方面以此了解一下应聘者的大概情况，另一方面也考察应聘者的口才、应变能力、心理承受、逻辑思维能力等。因此一定要好好把握。 一般情况下，自我介绍应包含以下几部分： （1）要有开头：如“各位老师，早上好”。 （2）个人的基本情况：一定要清晰地说出自己的名字、年龄、毕业院校、专业。（重简洁） （3）突出自己的优势：注意这个部分不要把自己的经历简单地罗列，而是要强调你的每一项经历中，你的重点是什么、你的贡献是什么、承担过何种责任、有过哪些业绩。要多用些“在任……期间，负担……事情，取得……”的词汇，要让考官十分了解你在各种活动经历中所扮演的角色。（注意口气，多谈与应聘职位相关的工作经历和成绩） （4）关于个人性格：记住要客观地评价自己的性格，性格要与所应聘的工作有关。 （5）结束语：如“我的自我介绍完毕，请各位老师予以评定，谢谢”。 在自我介绍时，眼睛最好要注视考官，尽量保持一种得体的姿态，而且自我介绍的时间要控制在3分钟以内，否则会引起考官的反感。生涯设计公益网()职业生涯规划 （二）正式面试阶段 1、被告知程序 一般的中资企业都不会告诉你面试的程序，但有些外资企业面试人员在进入正式话题后把面试的整体程序安排先向你交个底，以消除你的紧张情绪。 （责任编辑：职场达人） |
