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竞争力有没有相应地提高，如果没有，学历就是一个负担。与工作相称的是能力，而非 学历。那天partner说她完全可以盖住我们的education background来面试，相信offer list仍然是一样的。 核心竞争力从何而来？我们平时的积累与努力！这是短时间内无法代替的。虽然我 认为说什么并非最重要，怎么说才是最重要，但是对于一些大牛企，例如PG和Mars，在 一堆顶尖牛人的较量中，知识面和视野则是决胜的关键，这点正是我所欠缺的，所以我 去不了大牛企，我对自己的定位很清晰，输得心服口服。因此Tobee的老师也说得很对， 在求职的过程中我们更不应该停止对知识的汲取，例如多读书报，了解时事和目标企业 的最新动态。认真读一些有启发意义的书。但是我却发现很多同学在这段时间只是忙于 填各种open q和简历，忘记了最根本的提高自己的竞争力，包括我自己也在犯这个错 误。至于还没有面临求职压力的同学，更应该好好分析自己的核心竞争力——在财务？ 营销？……多读书报，参加一些策划大赛等等，这都对以后填写open q和面试有着莫大 的好处。 （题外话：Tobee无疑是一个以盈利为目的的培训机构，很多人说他不专业，来开讲座就 是在拉学生之类的。我觉得来开讲座拉生意一点没错，这就是商业，但在培训过程中 Tobee那种真心希望同学找到好工作的诚意却是值得尊敬的，例如它的培训很多是围绕 Trainee的申请开展的，劝大家不要报Trainee无疑是在倒自己的米。我绝对不是Tobee的 （责任编辑：职场达人） |
