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托，但我参加了他的一个课程，并且参加了几次会员沙龙，我想我有一定发言权。而且 Tobee的培训的确是填补了广州地区的市场空白，几个创业者的市场眼光与魄力也很值得 敬佩。虽然他们的培训仍然有不成熟的地方，但他们很敬业，例如还专门去研究SHL专家 写的相关论文，所以说它的培训对我们的求职还是有一定程度的帮助） 第二，牛人其实离我们很近一点都不神秘，牛企选人的标准也就在我们身边，问题 就是我们有没有认真地从他们身上学习。有人说很多东西短时间学不来，我觉得是能学 多少是多少，起码要知道自己的弱势在哪里优势在哪里。我们上学期高级英语班都是保 送LN的牛人，其他课程也能和不同的team不同的同学合作，上课都在做Presentation， 可以看到很多同学优秀的表现。每一次的合作，认真观察其他同学身上的闪光点总有收 获。相信有参加L’Oreal面试经验分享会的同学都不会忘记我们分组做presentation， 也不会忘记HR对一位mm做presentation的称赞（这位“????兔”mm最后拿到了Mars的 offer）。那天????兔说的东西其实也没什么特别，和其他几组差不多，但是表达得很有 逻辑，自然信——说什么已经不重要了，最重要是怎么说！ Ying mm在这讨论的过程中 很有条理的总结，到最后整理发言稿时就说的话非常有份量，对整个team很有贡献。我 （责任编辑：职场达人） |
