大学生职业生涯规划书最新范文系列173(11)

2、评估程序

3、备用方案
职业生涯规划不可能一次成功。也就是说会有第二次、第三次……根据评估的结果在原计划上进行调整。但是当原计划再也不适用时，重新制定一份计划是更有效的方法。制定备用方案，不是因为我对以上计划没有信心，而是环境的变化总是那么突然而且不尽人意。既然改变不了环境，我唯有改变自己。我使用后备方案的原则是，当原定计划的某些关键点不能实现以致影响整个计划实现时才使用。
备用方案A：考研      生涯设计公益网()职业规划专题组推荐 适用情况：大三考证全部失误
方案实施过程：当大三结束，口译证和BEC3的考试情况应该已经公布出来，即使没有公布，根据标准答案能够知道自己能否考取。万一一个证书也没有考取，此时专业课的考研大纲刚刚公布，可以说是考研复习的良机，利用大三暑假抓紧上一两个考研培训班，抓紧高数和专业课的复习，英语自学，大四将政治多练练，以我的底子，考取一所比较好的大学的研究生应该不成问题。
考研对于我来说主要是争取时间，在读研究生的时间里，我可以继续钻研英语，继续考证，相当于将我的职业生涯推后了几年。计划无须大的调整。

备用方案B：先工作，积累资本       适用情况：大三考口译证失误
方案实施过程：由于开翻译公司需要自己熟悉业务，对于一个外行是比较困难的，所以如果考口译证失误，还是暂时将计划改变。由于BEC终身有效且在外企里认证范围极广，所以如果BEC考取了，将极大的提高我的求职几率，特别是在外企工作的可能，这样毕业有一份高薪，可以先赚钱，如果时机合适，可以考虑结婚，这样，有一个志同道合的伴侣一起创业，效果一定比较好。计划仍然可以完成。
备用方案C：加盟其他翻译公司      适用情况：公司开业不利
方案实施过程：由于翻译公司的竞争也异常激烈，我在网上搜索了一下，武汉地区大型翻译公司就有5家，作为非管理专业学生，初期又没有足够精力和资金来维护运转，而且专业翻译人才对薪水要求高，公司人才紧缺或者外流，或者新公司名气不大，又找不到省翻译协会那样专业机构来支持，很容易面临倒闭，所以可以选择市场上已经有翻译经验，信誉好，品质佳的大型翻译公司加盟，节省资金，也可以接受公司总部的

专业培训，是省事的做法，缺点是没有自己的品牌。有可能，在加盟5年后退出，去外地寻找市场，再自主创业，那时经验、资金等都不会成问题，是个好选择。
对于我而言，规划的调整可能涉及职业的重新选择，职业生涯路线的变更，甚至人生目标的修正。但是，只要抱定职业理想，一定还能在失败和错误中崛起。

4、定期进行职业规划评估
职业规划是人才与职业进行配对的规划，它不但是人们对职业的选择，也是对事业的选择。在人的一生中，职业规划不可能一次就能完成，它可能会随着人的成长与认知的变化而不断出现，是人们经营自己未来的一项长期的战略工作。所以定期进行职业规划是时代与环境的要求。
我的评估主要由以下几部分组成：

A、设计自我评估表格
  由于评估是系统性、规范性、长期性的工作，计划与实施结果对比的填写上去，进行量化积分，便于直观了解自己实施程度，结尾附上目前新调整的计划和成功实践的经验总结，日后也可以查询。
B、设计评估时间表
在职业生涯不同阶段，对职业规划评估的频繁程度不一样。到一些关键阶段需多次进行评估，在关键点也需进行针对性评估，所以要硬性设定评估计划及其执行实施情况进行的时间表，并确保对照执行。
C、汇报修正
   由于个人制定的评估带有一定的主观性和不成熟，有时不仅不能改正错误，反而让目标偏离的更远。我们可以将自己的评估交给父母，辅导员或其他有一定社会阅历的人看一看，使评估具有远见性，精准性，明确性，这样的评估才能真正帮助自己少走弯路，早日实现既定目标。

5、小结
     经过对职业生涯的评估与修正，我们使职业生涯规划具有科学性、系统性、可操作性。也正因通过对职业生涯的评估与修正，使自己时刻把握自己的职业生涯的目标方向，进而可以更容易实现自己人生目标。
 
七、结束语
正式开始自己的职业生涯了。虽然雄心壮志怀着远大的目标，但是涉世未深，经验尚浅，不能心浮气燥，想着要一步登天。很多时候，是要从最小最琐碎的事情做起，一步步积累经验的。欲速则不达。职业生涯规划不可能一次完成，由于目前条件所限，只能探讨到该地步。整个职业规划不是一成不变的，而是动态的，所有的规划和具体行动都具有一定的灵活机动空间。机遇总是垂青于有准备的人。另外，实现职业目标的路径也是多样的，可以相互促进，协调发展，同时当其中某一环节出现阻滞时，仍然可以通过其他路线实现职业目标。

（责任编辑：职场达人）