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5．校内活动。你参加了校内何种组织、担任什么职务、曾组织过何种大型社团活动、取得什么样的成绩等，但应于应聘的职位相关。生涯设计公益网()职业生涯规划 6．突出你的心态与性格。例如，你领悟性高、主动学习的欲望强、富于激情等。 个 性 化 简 历 制 作： 简历是一份非常重要的自我推销文件，目的是为了在瞬间抓住用人单位的注意力，给你一个面试的机会。你可以考虑“出奇制胜”的策略，为 自己制作一份个性化的简历。个性简历首先要与你的个性、求职的工作风格相吻合。 1、制作个性简历可从招聘企业这个方面进行创新： （1）在你的简历中出现上述招聘人员最喜闻乐见的几个基本要素，如企业名称、企业标志等。 （2）把这些要素同你有机地联系起来，这些要素就能为简历和简历的主人服务，提供切实有效的帮助，这些要素就会把你同招聘官有机地联系在一起，产生情感的沟通。 总之，只要认真思考、深入分析你应聘的单位，多认识、多了解，结合企业的基本情况，充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合适的形式同企业相结合，以恰当的方式表现出来，你的简历就是独具个性、富有创意，被招聘官从众多的简历中抽取出来放到一边的黄金简历！ 2、从应聘的岗位进行创新，可以从以下角度进行借鉴： （1）结合从求职单位进行创新的要求，在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素，还要结合应聘的岗位进行简历的创新。 （2）简历可以从体现求职者应聘岗位所需的职业职能和职业修养的角度进行创新，在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力、水平和职业意识。 （3）根据从岗位出发进行简历创新的要求，制作不同形式的个性化简历，例如，从事人力资源管理岗位，简历可做成计划引进的人才档案，以人才档案的形式出现，内容可以是人才引进原因、人才主要成就等要素。 3、从专业进行创新： 大学里的专业门类繁多，专业教育都进行得比较深入，各个专业有其专业特点和专业语言，从专业出发进行求职简历的创新，可以用你的专业语言来对简历进行处理，通过简历体现你的专业素养和对专业的深入理解。 我们相信每一专业学科，都有本学科的专业语言，以自己的专业语言来诠释、体现、制作你的简历，你的简历就一定会是一份让人过目不忘的简历、让人爱不释手的简历、让你未来的同事讨论的简历。要获得一个初级岗位，对于一个简历的主人而言，应该不会是一件困难的事。 总之，简历是一种信息传递的工具，是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武器，只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简历，从这个意义上来说，简历的创新并不是十分困难的事情，甚至可以把建立做成某种特殊的能与招聘官进行有效沟通的形状。 求职简历的创新要注意以下几方面问题：生涯设计公益网()职业生涯规划 （1）简历创新要把握方向，切不可偏离目标，简历的目标就是获得面试，能实现目标的简历就是最好的简历。 （责任编辑：职场达人） |
