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科学规划

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大学生职业生涯规划书最新范文(大赛作品)(3)

时间:2016-08-01 17:48 作者: 来源: 人气:


才能取向者在工作中的优势:


1. 有专项才能;


2. 思维活跃,多有创意;


3. 学识广博,乐于助人;


才能取向者在工作中的劣势:


1. 可能表现得较自负;


2. 有时不够合群;


3. 自我,有时可能不能顾全大局;


【3】志愿取向:


    志愿取向者富有同情心,他们把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。



志愿取向者在工作中的优势:


1. 富有同情心;


2. 喜欢帮助他人;


3. 不计较个人利害得失;


志愿取向者在工作中的劣势:


1. 比较情绪化;


2. 易受他人或环境影响;


3. 考虑问题不够全面;


我的人才素质测评报告结果显示前三项是经营取向(6分)、才能取向(5分)和志愿取向(5分)。我的具体情况是:我重视拥有一个自己的天地,可以自由地、无拘无束地创造人生的价值;我注重自己的专项才能,有广博的创意,希望服务于他人;我拥有极大的同情心,儿时的梦想就是希望世界和平、永无战争。



五、个性特征测评结果:


以事为主
 
独立
 
步调快、独断、直接、外向
 
稳健型
 
内向、间接、保守、步调慢


1、综合特质:
 
准确有耐心


追求高品质


冷静且理性


外表漠不关心


人与情绪的问题了然于心


在团体中鲜少发表意见


不会单独行动
 


2、能力优势:
 
复杂的系统和程序


耐心与毅力


秩序与精准度


技术工作潜力无穷


关心品质与产能


具备特殊技巧或知识
 


3、人际关系:
 
不善交际


重视友谊与紧密关系却戴着冷漠保守的面具


喜欢与直接且外向的人交往并由对方掌控互动
 
4、激励因子:
 
充裕的规划时间


平稳的工作步调


厌恶干扰或中断进度


确认表现是否符合预期


与旁人保持正面关系


感到被接受


我觉得有些方面自己其实自己已经感到问题的存在了,只是一直无法很科学的找出这些问题的,现在通过测试,我发现自己虽然拥有很大的耐心及细致的工作规划,但现在在人际关系方面还有所欠缺,我会在以后的大学生活中,为了自己的职业目标,努力锻炼自己,弥补这一不足!


 
基于测评结果的职业生涯规划
 
1、与职业兴趣相适应的职业特征:
 
 
从事更多时间与人打交道的说服、教育和治疗工作。
 


2、与职业能力水平相适应的职位定位建议:
 
 
较符合中高级职位的要求,工作效率高,并能取得较好的成绩。
 


3、与职业价值观相适应的职业特征:
 
 
(经营取向)的工作


(才能取向)的工作


(志愿取向)的工作
 


4、与个性相适合的职场特点:
 
 
要求高品质、追求完美,不断改善


重视规划、顺序、流程及制度


喜欢谨慎的思考后才做出行动


有能力处理繁复的书面信息
 


5、综合职业类别定位:
 


    根据职位胜任力原理、人岗匹配的原则以及您的测评结果,我们将提供与你的职业兴趣、职业能力水平、职业价值观、职业个性等相适应的职业类别。我们需要提醒你注意的是在不同企业文化中,即使同样的职位,工作内容也会大相径庭。在应聘工作时除了工作名称之外,我们更应该深入关注工作的具体内容,及相应的企业文化。
 
 
近期职业目标:
 
 
翻译,服务员/侍者/门童,跟单员,公路道路运输服务人员,家教,快递员,收银员,铁路客货运输服务人员,外销员,物业管理,新闻摄影师,行政业务人员,行政助理,医药代表,银行接待员,营业员/服务员/店员
 

(责任编辑:职场达人)