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审查合格者，准予参加考试。资格审查贯穿于公开招用工作的全过程，考察、培训、上岗等任一环节如发现提交虚假证明、冒名顶替、不符合报名条件者，随时取消招用资格。 报考人员于2018年8月22日-23日，持本人身份证原件到玉田县人力资源和社会保障局人力资源市场（南院一楼）领取准考证。 （四）笔试。 此次招用考试由玉田县通宇劳务输出有限公司委托第三方考试机构进行。 笔试时间以准考证确定时间为准。笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为公共基础知识和事业单位职业能力测验知识，时间为120分钟，满分100分。 （五）体检 依据招用名额按1：1的比例，按笔试成绩从高到低确定参加体检人员名单。末位出现并列时，依次考虑学历学位高者、专业为法律、计算机、文秘和思想政治专业优先，以上条件均相同者由考试工作领导小组办公室最终确定进入体检人员名单。拟招用人员需参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （六）考察。对体检合格人员进行考察，由原工作单位或居住地村委会（街道办）和户籍所在地派出所出具招用人员现实表现证明，重点考察招用人员的思想政治表现、道德品质等。因体检、考察不合格出现的指标缺额，按确定体检人员名单顺序依次递补。 （七）公示。报考人员的笔试成绩在“玉田人社”和“玉田县人才市场”微信公众号公示。 （八）招用。经公示无异议的，确定招用为社会工作者，与玉田县通宇劳务输出有限公司签订两年以上固定期限劳动合同。劳动合同期满，经司法局考核合格后，双方可以协商续签劳动合同。 （九）培训上岗。集中对新招用社会工作者进行岗前培训。经培训后，县司法局对招用社会工作者按照岗位进行统一分配。要求招用人员在规定的期限内上岗。无故不到岗的，按自动放弃处理。 五、招用人员待遇 1、在劳动合同期内，由县司法局对劳务派遣社会工作者进行考核管理。考核不合格者，县司法局有权将其退回玉田县通宇劳务输出有限公司，并由通宇公司解除劳动合同。 2、劳务派遣社会工作者提出辞职时，需提前一个月向县司法局递呈书面申请，同时向玉田县通宇劳务输出有限公司提出解除劳动合同申请，履行相关法定手续后方可辞职。 3、劳务派遣社会工作者工资标准为每月2650元。除固定工资外不享受其他待遇。玉田县通宇劳务输出有限公司为其缴纳企业职工社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），个人应缴纳部分从工资中扣除。 六、相关事宜 （一）报考人员按规定参加笔试、体检、考察、培训等。凡在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。试用期间若发现有口吃等不符合报名条件、不能胜任工作的取消招用资格。 （二）笔试成绩和招用结果可通过 “玉田人社”和“玉田县人才市场”微信公众号查询。 （三）本次考试由玉田县通宇劳务输出有限公司委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监考、阅卷、登统等环节，全权负责公开招用劳务派遣社会工作者的笔试工作。 （四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 七、本方案由玉田县通宇劳务输出有限公司负责解释。 附件：玉田县2018年公开招用劳务派遣社会工作者报名情况登记表（表格下载邮箱yttygs@126.com密码：yutiantongyu） 玉田县人力资源和社会保障局 玉田县司法局 2018年8月8日 详情登录 https：//mp.weixin.qq.com/s/IoUi7MO5xBLZqDXsqh36EQ 内丘县2018年公开招聘事业单位工作人员65人 根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我县实际及工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员65名。具体事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则采取考试与考察相结合的方法择优聘用。 二、招聘对象和条件 （一）应聘人员应具备以下基本条件 1、具有邢台市辖区户籍，2018年应届毕业生不限户籍。 2、年龄在18周岁以上，30周岁以下（1987年8月13日至2000年8月13日出生），研究生学历的可放宽到35周岁以下（1982年8月13日至2000年8月13日出生）。 3、遵守宪法和法律。 4、具有良好的品行和职业道德。 5、具备与招聘岗位要求相适应的其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求）。 （责任编辑：晨鸿） |
