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考生抽签决定面试顺序，再抽签取得面试内容并进行15分钟的面试准备。面试时间共12分钟，评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数，四舍五入）。面试成绩在全部考生面试结束后，予以公布。 （4）总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数，四舍五入）。 （5）面试组织。面试工作在市事业单位公开招聘领导小组办公室的指导和监督下，由高新区事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。 面试结束后，考生登录承德高新技术产业开发区管理委员会网站（）查看本人是否进入体检环节。 （四） 体检与考核 招聘人员体检工作由高新区事业单位公开招聘领导小组办公室负责，区纪检负责监督。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准，体检费用由拟聘人员自行支付。 根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，分岗位按1：1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者（如果学历、学位相同，按照学历 “985”院校、“ 211”院校、一本、二本、三本的顺序录取），少数民族，具有基层工作经历或基层工作经历较长者（服务基层四项目人员优先），曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。 体检合格的，由高新区事业单位公开招聘领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 （五）公示 经审核汇总后，承德高新技术产业开发区管理委员会网站（）、高新区人力资源和社会保障局人事处显著位置进行公示，公示期7个工作日。 （六）聘用 对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。已聘用人员必须在本单位服务五年以上，方可流动。 六、有关要求 （一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、政审考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。 （二）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、政审考察或体检的，后果自负。 七、其它事项 （一）本次考试不指定考试辅导用书，不发行出版物、上网卡等，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 （二）因不可抗拒力或无法预测等原因，在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关网站信息，并随时保持通讯畅。 （三）本公告由承德高新区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜，由承德高新区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。 联系人：白 婷 联系电话：0314-2521981 监督电话：0314-2555033 详情登录 ?id=42309 承德滦平县中医院和基层卫生院招聘22人 根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）及《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知>》（承人社字〔2016〕357号）文件精神，结合我县卫生和计划生育局2018年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县政府常务会议研究决定，并经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，面向社会公开招聘滦平县中医院和基层卫生院工作人员22名，差补事业编制。现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。 二、招聘方式 本次招聘采取统一招聘方式。 按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、政审考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 三、招聘条件、岗位、人数 （一）应聘人员应具备以下基本条件 （责任编辑：晨鸿） |
