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5、资格复审。各岗位进入资格复审的考生依据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘与岗位报考人数1：3的比例分别确定，比例内末位成绩并列的都进入资格复审。岗位招聘与岗位报考人数达不到1：3比例的招聘岗位，笔试成绩不低于笔试最低合格分数线的考生，进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入资格复审环节。 资格复审由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在滦平县人力资源和社会保障局。进入资格复审人员请关注滦平县人力资源和社会保障局报名网站，以网站发布的时间为准。 参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证（与报名时一致）、户口本、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份；岗位报考要求考生具有教师资格证或相关证明的，还需提供报考岗位要求的教师资格证原件、证明原件和复印件各一份。经审查，网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员笔试成绩相同的都进入资格复审。对严重弄虚作假行为要追究责任。 （六）面试 1、面试时间和地点：进入面试的考生请关注滦平县人力资源和社会保障局报名网站，以网站发布的面试时间为准，在规定时间内登录滦平县人力资源和社会保障局报名网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。 2、面试方式：采取说课和答辩形式进行，每人考前准备时间30分钟，面试时间15分钟。主要测试应聘人员所报岗位学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。试讲分学科进行，报考滦平一中和职教中心文化课招聘岗位的考生，说课内容为滦平一中高二年级现行教材；报考滦平一中计算机及教育技术和职教中心计算机及电子商务招聘岗位的考生，说课内容为滦平一中现行教材；报考职教中心专业课招聘岗位的考生，说课内容为滦平县职教中心现行的相应专业教材。 面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不进入下一招聘环节。面试成绩在面试结束后当天公布。 3、总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩结果保留2位小数。 4、面试组织：面试工作在市公开招聘工作领导小组办公室的指导和监督下，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组组织实施。市公开招聘工作领导小组办公室派出工作组督导检查面试工作。 （七）政审考察 各招聘岗位依据考试总成绩（面试成绩需≥60分）从高到低按计划招聘人数1：1的比例分别确定拟录取人选，比例内末位总成绩出现并列情况时，依照下列次序优先录取：①户籍、生源地或配偶户籍为滦平县（不含行政区划已经划出的区域），并列人员中同时出现本人户籍、生源地户籍、配偶户籍为滦平县情况的，按本人户籍、生源地户籍、配偶户籍次序录取；②具有教育部统一印制的《特岗教师服务证书》的；③面试成绩高者；④面试成绩仍相同者，烈士子女或配偶；⑤学历、学位较高者（如学历、学位相同，师范类院校优选录取）；⑥教学工作经历较长者（教学工作经历相同的，按高中（中专）、初中、小学教学经历长短次序优先录取）。以上条件都相同时，由县公开招聘工作领导小组进行相关考核后确定。 由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组安排对拟录取的考生进行政审考察。政审考察不合格的取消聘用资格。所取消的名额在报考同一岗位的考生中按总成绩（面试成绩需≥60分）从高分到低分依次递补，递补人员总成绩并列的，参照前款规定中确定的优先次序递补。 （八）体检 政审考察合格人员统一到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由拟聘人员自行支付。体检分为合格、不合格。体检不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩（面试成绩需≥60分）从高分到低分依次递补， 递补人员总成绩相同的按前款确定的优先次序递补。 （九）公示 （责任编辑：晨鸿） |
