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团队建设

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国外热门初创公司是怎么招人的(6)

时间:2015-10-04 20:32 作者: 来源: 人气:

  Rent the Runway是一家提供一站式服装和饰件租赁服务的公司,这些服装和饰件都是由著名设计师推荐的。该公司人力和企业文化主管Aja Deodato回答了我们关于招聘的相关问题:

  总部地点:纽约州纽约市。目前在全美范围内招聘,不过主要集中的招聘地区为纽约市,新泽西,以及拉斯维加斯。

  公司文化:从公司2009年成立以来,Rent the Runway就以很高的增长速度在发展。现在这家公司已经拥有了250名员工了。Rent the Runway公司文化一直都没有变化,就是一个大家庭的感觉。公司就像是一个相互支持的社区,鼓励并指导每一个员工,无论你是一个刚进公司的新人,还是一个公司高管,都能得到帮助。公司有一个核心价值观,那就是“梦想和追求”而且公司里每一个员工都在为这个价值观而努力。

  理想候选人简介:首先,也是最重要的一点,就是我们正在寻找有创业精神的应聘者。在理想情况下,他/uploads/allimg/c151004/144395G3933A0-1YZ.jpg她应该是想要改变现状的人,而且应聘者还需要是一个具有独立思想的人,可以独立完成工作。

  协作是Rent the Runway公司的一个本质,我们同样期待员工能在团队环境下茁壮成长。最后,我们正在寻找的人必须是善良的,他/uploads/allimg/c151004/144395G3933A0-1YZ.jpg她需要对我们的社区有所帮助,让我们的社区变得更加有趣,也更加吸引人。

  候选人应该:

  · 愿意承担风险,给我们展示积极的态度,甚至要有点竞争性。

  · 我们希望应聘者可以展示他/uploads/allimg/c151004/144395G3933A0-1YZ.jpg她的独特个性,非常欢迎。

  · 要向我们展示自己对业务的热情。

  招聘流程:除了常规面试之外,每一位应聘者都会和Rent the Runway公司的人力资源团队或是高管进行一次文化面试,看看他们是否能适应公司的文化。此外,公司还是考察员工的技能和过去的工作经验,看看他们是否能适合团队里的其他成员一起工作。

编辑 陈迎利

(责任编辑:职场达人)