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始创于1837年的宝洁公司，是世界最大的日用消费品公司之一。2003-2004财政年度，公司全年销售额为514亿美元。在《财富》杂志最新评选出的全球500家最大工业服务业企业中，排名第86位。宝洁公司全球雇员近10万，在全球80多个国家设有工厂及分公司，所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区，其中包括织物及家居护理、美发美容、婴儿及家庭护理、健康护理、食品及饮料等。 经营理念 我们对所有消费者充满敬意； 企业的利益和消费者的利益是不可分割的； 我们在战略上专心与我们的工作； 创新是我们成功的基石； 我们注重企业的外在表现； 我们追求卓越； 相互依赖是一种生活之道。 招聘要求 寻找那些能对公司做出贡献，能开创一个新局面的人才。具体表现为以下几个方面： 强烈的进取心（克服困难，完成工作） 卓越的领导才能（领导及激励别人） 较强的表达交流能力（简明而有说服力地表达自己的观点，并善于以客观开放的态度吸 取别人的建议、反馈） 较强的分析能力（全面思考工作中的问题，并得出合理的结论） 创造性（发现新的思想方法、新的工作方法、及达到某个目标的最佳途径） 优秀的合作精神（成功地领导一个集体以取得最佳成果） 正直的人格（按照宝洁的“公司信条”来工作，诚实和正直） 3.2 玛氏 玛氏是全球糖果巧克力类产品和宠物类产品的领导者，拥有德芙®(DOVE®)、M&M's®、士力架® (SNICKERS®)、彩虹®糖(SKITTLES®)、玛氏®条(MARS®)、特趣® (TWIX®)、宝路® (PEDIGREE®)、伟嘉® (WHISKAS®)等一系列国际知名品牌，主要业务涉及零食类（糖果巧克力）、宠物护理类、主食、饮料和电子产品的制造和营销。公司在全球设有180个分支机构，在60多个国家建有80个工厂，全球年销售额超过180亿美元，全球同事总数39,000名，产品行销100多个国家和地区。是全球最大的私有企业之一。 企业原则 五大原则一向具有高标准的要求，是玛氏企业文化传承的精髓。 质量，“顾客至上”是我们的信念，保持高质量是我们的工作，令产品物有所值则是我们的目标。 责任，作为个人，我们要求每一个人各尽其能。作为同事，我们支持每一位同事各尽其责。 互惠，互惠就是分享利益，可以分享的利益才会持久 效率，我们充分利用一切资源，绝不浪费，务求人尽其材、物尽其用。 自主，我们需要独立自主来塑造我们的未来；我们需要利润来保持独立自主。 招聘要求： 善于学习，注重自我发展； 具有创新精神； 善于激励他人，带领团队发展； 勇于接受挑战，承担压力； 具有跨文化的思考交流能力，优秀的英文沟通能力。 3.3 联合利华 联合利华作为全球财富500强之一的跨国公司，以全年超过520亿美元的总销售额，跻身世界三大顶级食品和饮料公司之列，是世界第一大冰淇淋、冷冻食品、茶和香皂制造商，世界第二位的牙膏和肥皂制造商，以及世界第三位的护发产品生产商。作为一家本地化的跨国公司，联合利华在中国为消费者带来多达17个品牌，其中包括家居及个人护理领域的旁氏、力士、夏士莲、奥妙、洁诺、中华、金纺、芳草；食品领域的立顿、家乐、四季宝、好乐门、老蔡；以及冰淇淋品牌和路雪。 经营理念 无论您是谁，不管您在哪儿，我们的产品都是您日常生活的伴侣。 联合利华的目标是改善人们的日常生活，所以我们不断开发新产品，改进原有的产品， 并创造更好，更高效的工作方式。 （责任编辑：职场达人） |
