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表2.2021年一季度景气指数较高和较低的职业排名 注：兼职/临时、志愿者/社会工作者、实习生/培训生/储备干部和公务员/事业单位/科研机构等职业由于并非主要通过网络平台进行招聘，分析时不纳入考虑。 由表2可见，2021年一季度就业市场景气指数较高的职业仍为技工/操作工、教育/培训、影视/媒体/出版/印刷、烹饪/料理/食品研发和销售业务等。本季度技工/操作工的排名仍处于首位，CIER指数为17.97。环比来看，受求职申请人数季节性上升的影响，多数景气指数较高的职业CIER指数下降。而教育/培训职业的CIER指数逆势上升，招聘需求人数环比增加35.13%，大于求职申请人数增幅，CIER指数较上季度上升了2.01。与去年同期相比，上述职业的招聘需求人数均增加，特别是技工/操作工、教育/培训、影视/媒体/出版/印刷和物流/仓储等职业增幅相对较大，而求职申请人数或增幅较小或下降，CIER指数同比回升明显。 CIER指数较低的职业主要为公关/媒介、高级管理、采购/贸易、项目管理/项目协调、销售行政/商务等。与上季度相比，上述职业的求职申请人数均有所增加，CIER指数环比季节性下降。与去年同期相比，多数景气指数较低职业的招聘需求人数和求职申请人数均减少。其中，公关/媒介、采购/贸易、项目管理/项目协调、销售行政/商务、物业管理和生产管理/运营等职业的求职申请人数降幅相对更大，CIER指数同比上升；高级管理和行政/后勤/文秘职业的招聘需求人数降幅则大于求职申请人数，CIER指数同比下降。财务/审计/税务职业的招聘需求人数同比增加3.37%，但由于略小于求职申请人数增幅，CIER指数略低于去年同期水平。 四、长三角、珠三角地区和二三线城市CIER指数较高，京津冀和东北地区就业竞争仍激烈 （一）不同行政区域 （责任编辑：晨鸿） |
