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图7和图8列出京津冀、长三角和珠三角等重点地区及样本城市[3]的CIER指数。本季度京津冀地区CIER指数为0.61，较上季度有所下降，就业市场仍相对紧张。区域内石家庄和秦皇岛的CIER指数相对略高，北京和天津的就业竞争更为激烈。同比来看，京津冀地区招聘需求人数增加12.29%，求职申请人数则减少10.71%，CIER指数较去年同期有所上升。 图8京津冀、长三角及珠三角地区CIER指数 本季度长三角和珠三角地区景气指数仍相对较高，CIER指数分别为1.19和1.22。环比来看，受求职申请人数增加的影响，本季度上述地区城市的CIER指数均呈现季节性下降。同比来看，长三角地区招聘需求人数增加8.83%，特别是无锡、常州、扬州、镇江和嘉兴等城市，招聘需求人数增幅在20%以上；而求职者端的投递减少17.30%，如杭州、上海、宁波等城市，求职申请人数降幅在20%左右。在供求两端共同作用下，长三角地区CIER指数较2020年一季度上升了0.21。珠三角地区CIER指数同比也回升。在广州、佛山和东莞等城市需求带动下，珠三角地区招聘需求人数同比增加14.65%，求职申请人数则减少14.85%，CIER指数上升了0.23。 （二）不同城市等级 按照2020年《第一财经》最新发布的“中国城市新分级名单”对55个样本城市[4]进行分类，得到不同城市等级2021年一季度CIER指数。 图9不同城市等级CIER指数 图9中结果显示，2021年一季度二线城市CIER指数最高，为1.07，就业市场相对宽松；三线等城市次之，CIER指数为1.04；一线和新一线城市CIER指数较低，分别为0.69和0.93，就业市场仍相对紧张。与上季度相比，上述城市的求职申请人数均有大幅增加，CIER指数下降明显。与去年同期相比，一线城市招聘需求人数增加8.95%，而求职申请人数减少17.74%，CIER指数同比上升了0.18，就业竞争略有缓解；新一线和二线城市招聘需求人数增幅相对较大，分别增加24.40%和15.11%，求职申请人数变动幅度较小，CIER指数同比也上升；三线等城市招聘需求人数和求职申请人数分别增加9.23%和9.20%，变动幅度较为接近，CIER指数同比略有下降。 表3.2021年一季度景气指数较高和较低的城市排名 （责任编辑：晨鸿） |
