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七、辅导员应配合好学校开设职业生涯规划指导课程 学校可以安排一定的职业生涯规划指导课程，对大学生进行有效的职业生涯规划指导。根据大学不同年级的实际需要，学校每学期可以开设一定学时的职业生涯规划指导课时，使大学生认识到职业规划的重要性和实用性，从而掌握职业生涯规划的方法和技能。辅导员应积极参加有关课程内容设定，将素质教育、成才修养与职业定向三者结合起来，通过积极互动，学生自学与讨论的形式，帮助学生正确认识自我，明确努力方向，自觉加强素质培养。辅导员在课上可以采取丰富多彩的训练模式，比如可以选择进行模拟面试，对即将升入高年级的学生进行模拟面试和简历制作的培训。[2]此外，辅导员可以有针对性地邀请部分优秀的校友和专业的就业指导人员以及人力资源经理到学校与学生进行交流，开展职业生涯规划方面的讲座。 总之，科学而合理地制定职业生涯规划是每一个大学生职业生涯发展过程中的必然要求，也是每一个大学生就业前的重要工作。辅导员应认真学习就业知识，研究就业形势和就业市场，了解大学生的就业观念和思想动态，有的放矢地加强就业指导工作，树立学生正确的择业观，强化学生职业生涯规划意识，培养学生的就业素质，为学生的就业难问题的解决提供积极的帮助，让大学生们都有一个良好的职业生涯开端! （责任编辑：职场达人） |
