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4)16pf问卷测量结果
测量结果结果如下: 在活泼性方面,您属于轻松兴奋,随遇而安的一类,具体表现为:通常活泼,愉快,健谈,对人对事热心富有感情。但是有时也可能会冲动,以致行为变化莫测。在有恒性方面,您属于中性的一类,即:既不苟且敷衍、缺乏奉公守法的精神,也不是很持恒负责、做事尽职。 在交际性方面,您属于冒险敢为,少有顾忌的一类,具体表现为:通常不掩饰,不畏缩,有敢做敢为的精神,使他能经历艰辛而保持刚毅的一例。有时可能太粗心大意,忽视细节,遭受无谓的打击与挫折。 在情感性方面,您属于中性的一类,即:既不是很理智、着重现实、自恃其力,也不是很敏感、感情用事室内设计师, 在怀疑性方面,您属于信赖随和,易与人相处的一类,具体表现为:通常无猜忌,不与人角逐竞争,顺应合作,善于体贴人。在想象性方面, 您属于中性的一类,即:既不是很现实、合乎成规、力求妥善合力,也不是很喜欢幻想、狂放不羁艺术家, 在世故性方面,您属于精明能干,世故的一类,具体表现为:通常处事老练,行为得体。能冷静地分析一切,近乎狡猾。对于一切事物的看法是理智的,客观的。在忧虑性方面,您属于乐群,沉着,有自信心的一类,具体表现为:常有信心,不轻易动摇,信任自己有应付问题的能力,有安全感,能适应世俗。有时因为缺乏同情,而引发别人的反感与恶意。
霍兰德职业兴趣测验 5)了解霍兰德职业兴趣测验 霍兰德职业兴趣测验的定义: 霍兰德职业兴趣测验是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验以及他所创立的“人格类型”理论的基础上编制的测评工具。霍兰德认为一个人的人格类型(包括价值观、兴趣、动机、需要等)与其从事的职业密切相关,不同的人格特征适应于不同的职业。通过几十年间一百多次大规模的实验研究,他发现一共存在六种不同的人格类型或者说“性向”,它们分别是实际型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)、以及常规型(Conventional)。生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。 (责任编辑:职场达人) |


