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1991年底，当了6年场站政委的沈立江面临转业。他知道自己属于重点安置的对象，可是大家都争着要组织照顾，也未必是个好办法（即使安置了，也不见得适合自己去干）。沈立江带着简历和有关材料，有针对性地上门“自我推销”。没想到每到一个接收单位，人家看了简历再看人，几句话一谈，都招手欢迎他：浙江省机械厅负责人说，你来汽车工业公司吧，给你安排相应职务；浙江省人民银行负责人说，你来我们银行工作吧，工作、生活待遇保你满意；浙江省政府办公厅负责人说，我们正需要你这样的人才。最终，沈立江选择了省政府办公厅，他被任命为厅机关党委副书记、监察室副主任。 为尽快进入“角色”，沈立江报考了中央党校经济管理专业本科班，坚持业余学习。不到一年功夫，沈立江就在新岗位上做出了成绩，被中共浙江省委省直机关工委评为“优秀党务工作者”，而且，经民主推荐，他被任命为监察室主任。 1994年6月，浙江省委为提高干部选拔的民主程度、公开程度和群众参与程度，决定在全省范围内公开选拔部分省直机关副厅级领导干部。这是件新鲜事，在机关干部中引起不小的震动，不少人跃跃欲试，沈立江也经组织推荐报了名。在公开选拔的15个副厅级干部职务中，省政府办公厅副主任职位最令人瞩目，竞争者也最多。沈立江抱定“敢于竞争、重在参与、接受挑选”的思想，从容走向“擂台”。多年刻苦学习所积淀的知识，此刻一下子得以释放，经过公共知识、专业知识和写作三门课程笔试，沈立江以第一名成绩顺利进入下一轮角逐。在面试中，他不卑不亢，充分发挥多年做政工干部的特长，应答自如，反应敏捷，博得了考官们的一致好评，结果在280多名应试者中脱颖而出，一举夺魁。省委、省政府领导们经过对笔试、面试、考核等情况的综合评价，并根据当时班子结构、工作分工的需要，决定任命沈立江为省政府办公厅副主任。 沈立江认为，竞争上岗的目的不是做官：对组织来说，是挑选德才兼备的人来干事；对个人而言，是证明自己的才能，并且找到施展才能、体现价值的舞台。一到任，他就根据分工抓机关人员的组织人事和行政管理，加强思想政治建设，增强凝聚力；另一方面，又倾心尽力抓好机关人员的福利、住房和生活保障。 沈立江常说，在部队讲下级服从上级，在地方更多的时候则要靠自己的领导才能、学识水平和人格力量来感召群众，感动下级，这一点非常重要。1996年1月，沈立江调任中共金华市委副书记。在新的工作岗位上，作为党的一名领导干部，他学习的紧迫感更加强烈。沈立江分管组织、人事、政法、纪检和工青妇等工作，每项工作他都要求自己成为行家，孜孜不倦地继续坚持向书本学，向群众学，向实践学。他经常深入街道、农村、厂矿和企业调查走访，足迹遍及九个县市（区）。他的衣袋里一直揣着一个小本子，遇到不懂的问题就随时记下来，向行家请教。后来，沈立江越来越感到自己的市场经济知识远远不够，就找来大批国内外著名经济学家的论著认真阅读，做了大量读书笔记，主动与做经济管理工作的同志交朋友，一起探讨国内经济建设问题，并利用业余时间完成了浙江大学经贸专业的研究生课程。他说，现在世界已进入知识经济时代，我国的一切工作都是以经济建设为中心，一名领导干部如果是经济工作的外行，那将失去领导权……沈立江从场站政委的位置上转业，又经过8年重新的学习和战斗，逐步走上浙江省委宣传部副部长这一岗位。当人们问他靠的是什么时，他说是“学”来的。 （责任编辑：职场达人） |
