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5.踢“头三脚”悠着点儿 做事要看头三脚——如果用现代市场经济的话说，那叫“创牌子”。“头三脚”怎么踢？牌子怎么创？我们认为，还是悠着点儿好，稳扎稳打、步步为营，一股劲用到底才是上策。 军转干部刚刚走上工作岗位，以只争朝夕的精神打开工作局面，给人一个良好印象，心情是可以理解的，但如果急于求成，心绪浮躁，往往弄巧成拙，欲速则不达，甚至可能引起人们的误解或非议。有一位军转战友在部队没什么太强的文字基础，到地方想出人头地——在文字方面露一手。碰巧，他写的一篇东西见了报，在机关挺有影响，给人一种真有文字水平的印象。是才就得用，于是，机关不少材料一股脑儿推到他的手上。最后他终因基本功不行，招架不住，败下阵来——头一脚踢砸了。还有一位转业战友刚刚走上工作岗位，想三下五除二大干一场，工作局面有所改观，受到领导表扬，但由于调查研究不细，否认前任领导，看不惯的人和事太多，引发了一些深层矛盾，工作很快陷入僵局。结果，上级有看法，群众有议论，自己受委屈……类似的事例还可以举出许多。 我们常说，不打无准备之仗。军转军官应有虎劲和闯劲，不甘于人后，但也需讲究方法。从部队到地方，从军人到地方干部，是岗位和职业的转换。地方工作与部队工作相比，有着性质、环境、方法等方面的差异。一个单位的工作过去如何，好的基本经验是什么，哪些问题还有待解决，如何解决等，这些都要做深入细致的调查研究。没有调查研究就没有发言权，当然更谈不上决策权。仅凭满腔热情和良好愿望，猛打猛冲没有不出乱子的；尤其要指出的是，有些转业战友踢“头三脚”就是为了显示自己，在这种主观意识下行事，栽跟头就在所难免了。对于具有一定素质的军转军官来说，一味沉默是不对的，但急于表现自己也不可取。有的战友念念不忘自己在部队带兵如何如何，地方如何如何不能相比，认为这也不好、那也不好。用部队的标准和作风来评判地方，乃至产生英雄无用武之地的情绪，就不可取了。平心而论，地方的工作环境、人员构成、工作性质与部队有很多不同，这就要求我们入境问路、慎重行事。自己的才能要在实践中由别人去评价，心急吃不了热豆腐。 6.少说多做开好头 空谈误国，实干兴邦。一个人的成败也是如此。转业军官初到地方工作，能否开好头，起好步，关键是尽职尽责，埋头苦干。这里就有一个要放下架子、平衡心理的问题。转业军官在部队大多担任领导职务或从事技术工作，是指挥员或管理人员，是有经验的“老兵”，也都在基层部队苦干过。到地方工作后，大家都成了“新兵”，要从头做起。从埋头苦干做起，在心理上都会有一个适应过程。到一个新单位，说三道 四、指手划脚，容易引起领导和同事们的反感。不越权、不越位，争取好的第一印象，是起好步的良好开端。埋头苦干有时可能不被人理解，甚至引起别人的嫉妒，这就需要有耐心和毅力，只要对事业有利的就坚持下去。 少说多做，而且要做好，这里的关键是多学，因为学是做的基础。向书本学，可以丰富理论知识，业务知识；向领导学，可以开阔眼界，增强组织能力；向群众学，可以丰富实践经验，融洽干群关系；向实践学，可以检验知识、能力，不断充实自己。 四、怎样尽快进入新工作? 第一，从新兵做起，做到“三学”。 一是学文化知识。这个文化知识是指与部队不同的经济建设和地方人文方面的知识。虽然我也是昔日的一名军校“大学生”，但我深知自己的文化底子非常薄弱，转业到地方根本不能适应地方建设的需要，只有抓紧充电，从头学起，不断更新，才能适应新的环境和岗位的要求。我认为，要学习文化知识，一要学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习用科学的发展观观察和分析问题；同时学习好地方建设的背景知识。通过学习，使自己尽快融入地方建设之中。 （责任编辑：职场达人） |
