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二是住房、就医在两种安置形式中没有差别；三是家属、子女的安置没有因为安置形式的不同而受到影响。自主择业与指令性安置相比，不同之处有五点：一是自主择业比指令性安排转业干部在时间和空间上有较大的余地。自主择业后，可以先找单位就业，也可以休整一段时间；可以外出调研，也可以先学习“充电”。自主择业的战友在就业、创业上有较大自主性，可在本地发展，也可在外地甚至国外发展（指令性安置的转业干部在接到报到通知后，必须按规定时间到所在单位上班，个人可支配的余地较小）。自主择业与指令性安置相比不同之处的第二点，前者是没有指令性转业干部的竞争之忧，减轻了思想负担和压力。随着国家政治体制调整，未来将是“小政府大社会”，公务员队伍不断精简，岗位竞争压力越来越大。 第三点是享受终身领取退役金，且随退休公务员待遇的提高不断调整，并享受终身免交个人所得税。四是自主择业转业干部在安置去向和条件上要比指令性安置的要宽松得多；五是有一技之长的自主择业干部可以到一家或多家企事业单位去任职或兼职（指令性安置的则不允许兼职或做第二职业）。 自主择业和退休的选择。一些接近退休条件的部队干部在自主择业和退休之间举棋不定。其实，自主择业与退休有相同之处：一是部分退休干部办理退休手续后由部队继续管理只是暂时的，按规定这部分退休干部都要分批向地方民政部门“移交”，因此，退休干部和自主择业转业干部交由地方管理的性质是一样的；二是随着医疗制度的改革，自主择业干部和退休干部的医疗都要实行社会统筹，从医疗角度来看，两者没有差别；三是实行住房制度改革后，退休干部与自主择业干部的住房待遇没有区别。自主择业干部与退休干部的不同之处有以下五点：第一，定位上有所不同，中发[2001]3号文件规定：“转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量”； 而退休干部则定位为党和国家的“宝贵财富”。第二，从经济收入上看，自主择业转业干部的待遇略高于退休干部，具体计算公式为：（自主择业的安家费、转业费和退役一次性补助费－退休的一次性经费）－（月退休生活费－月退役金）×（干部平均寿命－现年龄） × 12个月。由于自主择业转业干部有一笔数目可观的自主择业一次性补助金和转业费，如果都活到80岁，平均起来自主择业比相同条件的退休干部总收入略高，可见选择自主择业在经济上并不吃亏。第三，自主择业干部通过自身努力，可以考入公务员队和参加地方的领导岗位应聘等，而退休干部则没有这样的机会。第四，选择自主择业干部大都年富力强，还可以走向社会，做一些力所能及的工作，如到企事业单位工作或创办经济实体等。国家对自主择业干部的创业、就业给予了充分的支持，免征3年营业税和所得税。各省、市都成立了退役干部管理服务中心，其主要功能就是指导自主择业干部就业。退休干部只能从发挥余热的角度做一些公益性的工作。第五，自主择业转业干部在办理转业手续后即可领取地方身份证，有较大活动空间。 2.填报志愿有学问 填报志愿，是自荐的具体表现之一。填报志愿是个人向组织表白转业后对去向、行业、岗位和职务等方面愿望、企盼和要求的一种必要形式，是军地组织赋予转业战友们的择业权利，是安置部门向接收单位推荐人选的重要根据，也是合理制定安置计划、妥善安置转业干部的基本依据。部队干部批准转业时，客观、合理地填报择业或择职志愿，既对个人安置起着决定的作用，也对整体安置工作有着直接的影响。决策前，要认真学习和把握安置政策，及时了解地方人员需求情况，并对自身综合素质进行正确分析和评估。填报志愿有学问，以下介绍可以帮助大家客观地填报择业或择职志愿。 （责任编辑：职场达人） |
