大学生职业生涯规划书范文经典详细版(10)

G经理：薪水跟学历水平挂钩不是很紧，但是跟能力和经验挂钩就比较密切。加薪，主要就是多劳多得，按照绩效去评估。不过房地产作为一个“朝阳”行业，待遇普遍都较好。
我： 公司有安排定期的员工培训吗？内部培训和外送培训哪个多？
G经理：有，很多，公司内部经常都会组织不同类型的培训。有时也会把表现突出的员工送到外面去培训，费用是公司支付的。
我： 我打算在本科毕业后进入房地产行业，请问整个行业对毕业生的要求主要有哪些呢？在求职应聘的时候简历是否重要？应该注意些什么？
G经理：第一，最好是专业对口；第二，了解行业情况或者所有一定工作经验；第三，肯从一线做起，这个很重要，因为新人必须了解市场动态

、客户要求等。第四，要不断跑楼盘，掌握对手的资料。

在招聘的时候简历不是太重要，要求是不要花俏，两页以内，能清晰传达性格、社会经验和在校的获奖情况等基本信息就可以了。面试时间很短，主要看的是仪容仪表，表达能力，思维是否清晰，还有最重要的是个人品质和价值观！要求是德才兼备。（我：那最看重的品质是什么呢？）最大的要求是诚信，对社会负责，因为房地产行业是关乎国计民生的，从楼盘宣传、采购到后来的销售，需要的都是诚信。我们公司还喜欢有激情，富创造力的年轻人。
我：目前我希望提高将来进入房地产行业的竞争力，您能给我一些建议吗？

G经理：很简单，首先学好相关课程；其次是最重要的——多做实践；最后就是要时刻关心这个行业的发展动态，例如国家政策和一些楼盘的销售情况等等。

四、我的职业目的地——四大城市职业环境分析

（一） 我国房地产行业发展水平存在区域差异

房地产是不动产，这使房地产市场存在着明显的差异性。我国房地产地区差异程度较明显，各地的社会、经济发展差异大，房地产政策措施不一等，是导致各地的房地产市场差异性的主要原因。
通过访谈和查阅资料，我对全国各大省市的房产业进行粗略了解和比较（主要是房价及供需情况比较）后，锁定了四个城市，希望以后能到那里从事房地产行业的工作，它们依次序排列是：上海、广州、深圳、北京。
下面我将从城市文化与特点、城市发展前景、学历要求、薪酬、工作环境等方面对职业目的地进行探讨分析，明确以后将在哪里从事房地产行业，并为之奋斗。

（二） 各职业目的地概述

 “一方水土养一方人”，本部分着重介绍我看重的城市文化及其房地产文化。
破译广州——
我国市场化最早、城乡一体化最早最快、最具市场活力、“最说不清”的城市。
各方面特殊性使广州成了中国房地产开发创新的“试验田、气象站”。广州在本地房地产开发的持续发展之余，还向内地输出各类房地产人才。本土具雄厚实力的房地产开发商已开始挥师北上。我国经济重心内移，广州不再是中国市场经济的圣地，但房地产依然是宠儿。
解读上海——
中国经济大都市龙头。上海人讲究实际效益，被认为缺乏中国传统人情味。
上海是我国对外最大的窗口，充斥着西洋味。使房地产开发商浸染着特有的文化气质，也使其房地产呈现出稳健的探索性。上海的市场讲究规

（责任编辑：职场达人）