大学生职业生涯规划书范文经典详细版(9)

员中能够胜任全程策划的专业人才少，全程策划人员成了最最紧缺的人才。
5.薪酬水平——领先并一路上扬
据调查，优秀的策划师薪水一路上扬。全国各大城市房地产策划人才的整体收入较高，平均年薪12万元以上。他们的收入分基本工资和房产提

成。基本工资不太高，但如果能够策划出热卖的项目，提成将相当丰厚，出色的策划师年薪可达到四五十万元。
6.职业前景：
有以上的分析支持，无须再作分析——房地产策划师前景大好！
7.行业要求——实操能力与合作精神
对房地产策划师很重要的要求是把理论知识和实际工作经验结合，且必须具备很高的综合素质，一专多能。另外，必须具有团队合作意识，因

为一个房地产项目的全程策划可能由数十个专家组成的群体来完成。
8.本科学历可以参加认证
根据房地产策划师职业资格规定的报考条件：具大学本科学历（或同等学历），经助理房地产策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业

证书者，可以申报助理房地产策划师。
这意味着房地产策划师职业资格认证体系中，有专门针对大学生的认证级别。若我考取了该职业资格证书，在求职时将是颇具份量的砝码。

《房地产策划师》国家职业资格认证
国家劳动和社会保障部推出的房地产业国家职业资格认证体系，共分四个职业等级：
高级房地产策划师（国家职业资格一级）　　房地产策划师（国家职业资格二级）
助理房地产策划师（国家职业资格三级）　　房地产策划员（国家职业资格四级）
鉴定考核是采用理论知识考试、专业能力考核和论文评审相结合的方式进行，三项考核全部合格方可通过考核。参加培训并经考试合格的学员，由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一颁发相关技术等级的《CETTIC房地产策划师国家职业资格培训合格证》。

职场实探

我对某知名房地产企业的营销策划经理（应当事人要求，化名“G经理”）进行了一次较详尽的访谈，我的目的是让自己制定的计划更有针对性

和实用性。以下是我们谈话的一些某些环节：

我： 请问刚进入贵公司的员工大多会安排在什么部门和职位？要多久才能有职位调整呢？
G经理：首先会放到售楼部，因为了解售楼情况是最基本也是最重要的，待他们有足够的认识和锻炼后才会进行职位调整，一般是在入职三个月

后，视乎该员工的学习能力及表现。

我： 您多年的工作是处理常规事务多还是应变突发情况多呢？会不会经常出差？
G经理：常规事务及突发情况处理各占50％。我一般都是在我的办公室工作，偶尔会去“踩盘”（即到其他楼盘现场搜集资料）和外出办公。
我： 这个行业的薪酬和教育水平挂钩程度大吗？由什么来决定加薪？

（责任编辑：职场达人）