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8.忠于职守是敬业的精神，但不能成为盲从的机器。有些缺乏基层带兵实践，不善于组织和决断，特别是一些在机关工作多年的参谋、干事、助理，往往是贯彻领导意图绝对没有问题，但有时会盲目遵从领导的意图，不敢有新的大胆创意。事物是发展变化的，情况是瞬息万变的，忠于职守固然重要，但要从实际出发，以事业快速发展为准绳。 9.知识结构是事业的基础，但行动才托起“事业大厦”。有些转业军官在部队紧张的工作之余，注意学习相关知识，向取得各种文凭和证书，这对于转业后从事地方工作应该说是非常有益的。但所有的文凭和证书都只是知识结构的一种证明，并不能说明你的能力完全达到了，而且重要的是，你要用行动去说明问题。事业的大厦不但是靠想靠说靠写证书，更重要的是靠拿出实际行动去干！因此，转业军官要在实践中证明自己的实力，否则，你的文凭和证书只能成为一种标榜自己实力的摆设。 10.团结合作是创业的依托，但必须要结交良师益友。转业军官的团结协作意识是比较强的，这是我们在地方容易就业、创业成功的一个重要条件，但由于对地方的情况不掌握，对一些人的交往目的不辨别，也常常造成被动。结交良师益友是对转业军官到地方后的一个忠告。如果不听这个忠告，一旦你的团结和服从意识被人利用，将后导致不堪设想的后果。 【案例】观念在变，本色依然 ——转业军官马文杰转变观念干事业却又保持军人本色的经历 说到转业军官干事业的必要条件——转变观念，军官马文杰的做法堪称典范。 1995年，已到不惑之年的上校军官马文杰转业，组织将他分配到“咸阳偏转集团股份有限公司”。“偏转集团”对他这个老上校的安排是：分到动力车间电工班当维修工，试用期4个月，月工资350元。 这太出乎马文杰的意料了：自己在第二炮兵某部工作了25年（在正团职岗位上干了6年），3次荣立三等功，最后任职管理处处长，眼下竟然成了一名维修工。马文杰失落、郁闷、烦躁、不满，但是最终理智战胜了感情，他到动力车间电工班上班了。 工作中，马文杰虚心向有经验、懂技术的同事学习：从怎样维修电机、怎样加油，怎样更换轴承，怎样维修保养，到怎样检修电器设备控制系统；从学习看图、分析、判断故障，到询问、了解变压室各种开关的性能、安全保险知识、各种电路的走向及故障排除情况，等等。为了尽快提高业务水平，工作之余，马文杰认真学习了《电工基础知识》、《电器控制原理》等有关书籍。功夫不负有心人，马文杰的技术水平提高很快——给电机润滑加油，排除电路故障，样样活儿拿得起放得下，他已经是一名熟练的维修工了。马文杰谦虚诚实、塌实肯干的工作表现，引起了“偏转集团”领导和周围同事的注意，也正是因为他的这股实干精神，半年后马文杰被提拔为动力车间副主任，生涯设计公益网()职业规划专题组不久又被任命为动力车间主任，主管整个动力车间的工作。“头三脚”踢得不错，马文杰暗暗告诫自己：不能松懈，要干出个样儿来！ 自从进入偏转集团当电工起，马文杰就决心把自己的生命融入企业，与企业共荣辱。在工作实践中他保持和发扬了部队干部那种“看我的”、“跟我来”的排头兵风范，在急难险重任务面前一贯身先士卒。 （责任编辑：职场达人） |
