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(六)转迁党组织关系 已落实毕业去向的毕业生党员，由学校统一办理党组织关系转出介绍信，毕业生本人持党组织关系介绍信到毕业去向单位办理转入相关手续。毕业生如果不慎将介绍信遗失，应回原院系党组织重新开具证明并到学校党委组织部补办。 (七)人事代理 人事代理是指政府有关人才交流服务机构根据国家有关政策法规，接受用人单位或个人委托，代为管理单位或个人的人事业务。各级人才流动机构受理人事代理业务后，可提供人事政策咨询，人事档案保管，聘用(任)合同签证，代办养老保险、失业保险，代办户籍、档案关系迁移及档案工资定级(晋升)手续，代为申请专业技术职称资格等人事代理服务。择业期内未就业毕业生不可亦不需要进行人事代理，如办理人事代理，不仅会造成经济上的损失，还会影响落实就业单位后办理有关就业手续。要防止通过人事代理造成虚假就业，省教育厅将依法严肃查处此类现象。 (八)非湖南籍生源毕业生就业手续的办理 非湖南籍生源毕业生是指在湖南省域内普通高等学校就读并毕业的非湖南籍学生。非湖南籍生源毕业生办理就业手续须注意以下几点： 1、毕业时落实就业单位的，按有关政策直接派往用人单位，或者派往就业单位的主管部门； 2、毕业时未落实就业单位的，毕业生本人申请回生源地自主择业的，可根据毕业生意愿和生源地有关文件政策规定，派往生源地省级毕业生就业主管服务部门，或地市级主管服务部门； 3、全国各省市毕业生就业主管部门不尽相同，大部分是教育部门主管，有的省市是人事部门主管，有的省市的师范类毕业生归教育部门主管，非师范类毕业生归人事部门主管，具体主管部门见本手册后附的《全国部分省市毕业生就业工作部门联系方式》。 五、就业 大哲学家罗素曾经说：“选择职业就是选择你自己的将来。”同学们毕业后，走上就业岗位，就是选择自己职业道路。对此，我们必须清醒地认识现实就业形势，规划就业之路。 (一)统计数据带给的启示 1、国家人口发展研究战略课题组发布的“国家人口发展战略研究报告”中的数据表明：我国劳动年龄人口规模庞大。2008年，高考适龄(18—22岁)人数将达到最高峰，为1.2亿人。15岁至64岁的劳动年龄人口2000年为8.6亿人，2016年将达到高峰10.1亿人，比发达国家劳动年龄人口的总和还要多。人口专家认为：中国人口高峰期可持续40年左右，最高时段为2010年至2020年。单是从数量上看，劳动力资源近乎无限供给，表明在相当长的时期内中国政府面临的重要问题不是劳动力短缺问题，而是就业问题。 2、根据国家劳动和社会保障部、发展改革委的《劳动和社会保障事业发展 “十一五”规划纲要(2006年一2010年)》报告：“十一五”期间城镇新成长劳动力供给为5000万人；而同期的高校毕业生累计至少达到2570多万人，还不包括往届未就业的毕业生，高校毕业生占新增劳动力的50％以上。2007届毕业生达到495万，首次超过社会新增加就业岗位的半数，且在每年需要安置就业的农村转移劳动力、复转军人、下岗失业人员、城镇新成长就业劳动力总计约2400万人中，生涯设计公益网()职业规划高校毕业生将首次突破20％，今后还将逐年增加。这意味着普通高等学校的毕业生成了社会新增就业岗位的主要竞争者；在城镇新成长劳动力中，高校毕业生成为主要成分，标志着高校毕业生就业问题进入了社会化的阶段。大学生已经是作为一名普通的劳动者参与就业竞争了。 （责任编辑：职场达人） |
