孙子兵法与职业生涯规划课程讲义(19)

[领悟]

人生成功的一个主要理由，是对每日工作维持兴趣的能力，保持历久不衰的热忱，并重视每个朝朝暮暮。
                                                ――  美国教育家  威廉?费尔普
适应工作需要时间
对刚毕业的大学生，很多人对自己没有一个明确的目标，没有一个很好的想法，因为他对社会不了解。工作以后会发掘自己的长处，以及需要改迸的地方，同时也了解到社会的环境到底是怎么样的，了解到科技进步与社会走向等，逐步丰富自己的思想。而干到一定程度后，就应该问自已一个问题：这一辈子我的目标到底在什么地方?我想干嘛?我的长处在哪里?我是不是能达到这个目标?美国流行的彼得定律说，每一个人到一定程度后能力会到一个极限，到一个位置后就干不下去了，你不会一直往上走。而前两到五年的工作对你正是一个学习和思考的过程。刚毕业的时候你可能想法很多，但可能很不现实，或者不清楚自己到底要干什么。这种情况下；你应该找一个非常好的、适合你的公司或单位，踏踏实实做几年，在工作中的不同阶段，你会不断充实自己的想法，对自己有新的认识。这是对自己的探索，在这之中找到自己的事业感觉，确立一个比较清晰的目标来规划自己的事业。人的观念在这几年比较关键。

我们毕业的时候，系里的教授会指导我们如何找工作时会说：对于你们而言，没有什么好的工作或者坏的工作，如果一定要有一个区分，那么所有的工作都是好的工作。这里谈到的也是一个适应的问题，其实一个人找到的工作，不能主要看报酬或者待遇的问题，而是一个适应的程度。而对于一个刚刚毕业的大学生而言，适应社会的职业环境需要一定的时间。但是很多大学生的观念还是比较陈旧，相信自己找到的工作就是自己毕生的工作，其实不然。大学的毕业，也就是与这个社会磨合的开始。大学生需要不断地尝试和寻找最适合自己的一个社会角色和社会位置，这很需要花时间的。因此很多人比较保守地估计，大学毕业三年以后才能够稍微有点稳定的感觉。但是其实，一个人在三十岁以前，如果要谈职业地稳定，这是很难的。因为在这段时间里，人的性格和社会定位都还处于不断的变化之中。很多人会在这个阶段结婚组成家庭，然后才能够逐渐使自己的生活和习惯趋于稳定。生涯设计公益网

（责任编辑：职场达人）