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高职大学生职业生涯规划教程(完整版)(10)

时间:2016-08-01 17:48 作者: 来源: 人气:


(五)着眼长远、面向未来的原则


着眼长远、面向未来的原则,是指高职大学生在就业择业之时,要从发展的角度选择职业,不要只看眼前利益,一味贪图轻松,贪图高薪,远离专业与个人的兴趣爱好,要着重技术、着重能力,尤其是个人潜能与未来发展,要具有待日而沽的思想。只有这样,才能把自己的命运与祖国的命运联接在一起,找到自己的最佳位置,牢牢地把握职业选择的主动权,在改革开放的伟大事业中成为栋梁之才。


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1、电子信息类              2、生物技术类


3、现代医药类              4、汽车类


5、物流类                  6、新材料类


7、环境能源类              8、管理类


9、法律类                  10、营销类


二、高职大学生要树立正确的就业观念


正确的就业观念,是指高职大学生在新的历史条件下,树立符合社会主义市场经济条件下的就业观。正确的就业观,必须符合高职大学生择业的基本原则,把个人愿望与社会需求相结合,并作统筹的考虑。


因此,正确的就业观念必须做到:


1、实行双向选择。坚决改变计划经济时代的分配制度,一职定终身的现象,促进人才的合理流动,优质优价、同工同酬,使用人单位得以找到优秀的人才,大学生们得以找到满意的工作。


2、不在乎单位的性质,打破“铁饭碗”思想。就业不在乎单位大小、性质,应侧重于技术含量,个人潜能的发挥与个人优势的展示,适合高职大学生本人的发展,具有较强的发展空间。


3、不求安逸求锻炼,要有乐于奉献的精神。有的高职大学生一就业,就贪图轻松,贪图高薪,看不起一线人员,没有“我为人人,人人为我”的奉献精神,缺乏“干一线是锻炼”、“少年受苦,终生受益”、“奉献社会,利己为人”的思想,缺乏“从基层做起”的思想,很难实现个人的职业理想与人生价值。


4、不求对口,只求所长。当今大学生面临日趋激烈的就业环境,能“门当户对”,专业对口固然是好事,但如果自己的能力不能使自己“门当户对”,自己的专业在社会上很难对口,那就应该自觉顺应市场发展的需要,调整自己的就业目标,主动适应社会需要,不求对口,只求所长,做一个一专多能或多专多能的复合型人才,才会倍受社会青睐。


5、先就业,后择业,具有先骑驴后找马的思想意识。在择业、就业时一时找不到满意的工作岗位时,要认真分析原因,不要在一颗树上吊死,有些事是强求不来的。应先就业,然后再创造条件,寻找适合自己满意的工作,通过多次就业,积累更多的经验与知识,促使自己更快更好的成长。

(责任编辑:职场达人)