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小资料：品牌决定身价 某媒体介绍说：著名篮球运动员姚明，由于自己的精湛球艺和极佳的身体素质而被选入NBA2003年全明星首发阵容。姚明的出现为火箭队带来了空前的商机和人气。火箭队在姚明身上获得了巨大的利益。 姚明在NBA的生活中，个人实际收入将达到1.8亿美元，相当于6万名工人1年的工业增加值，若用于投资，可创造5万多个就业机会，而围绕姚明的产业开发，将会超过11亿美元.可见，姚明就是一个品牌，并且这个品牌的价值以超出了体育本身。商品品牌最基本的特征是质量保障，而个人品牌的基本特征是能力和素质保障。 ——摘自《职场必修》 主编：马必学、王式正 四、 高职大学生职业生涯规划的必要性 1、自身发展的内在需要高职大学生进行职业生涯规划 职业生涯规划是一个系统工程，主要取决于两个方面：一是社会发展的客观需要，特别是社会职业现实的需要；二是高职大学生或当事人自身实际、自身发展的内在需要。高职大学生根据内心动力、内在发展需要进行职业生涯的规划，可以通过对个人进行分析，更加认识自己，了解自己，评估自己，解读自己的职业性格，评判自己的个人情绪，找出差距，明确奋斗的方向，少走弯路，克服漫无目标、四处飘浮的现象，创建美好未来。还可以在“衡外情，量己力”、“知己，知彼”的基础上，运用科学的发展观与方法论，采取切实可行的职业生涯措施，设计出符合自己特点，而又合理可行的职业生涯发展方向，克服职业生涯发展中的困难，远离职场陷阱。还可以根据职业生涯规划的目标，开发自己的职业潜能，充分发挥个人的特长，不断汲取高职大学生内在发展需要的养分，珍惜现在生活，及早准备，实现职业目标。 职业生涯规划，是高职大学生们不可忽略的人生战略，是高职大学生自身发展的内在需要。 （案例）深圳市一家全国500强企业电子厂里，有一位名叫张晓英的内江妹，01年毕业于某职业技术学院计算机专业，被推荐到该厂。五年多的时间里，张晓英连年被评为先进个人、优秀共产党员、质量服务标兵。被破格提升为人事课副课长、课长、某部门经理。 张晓英的事业为何发展得这样快，在如此短的时间内有如此骄人的成绩，原因在于入校之时，她就与众不同的规划着自己的职业生涯，树立着自己职业理想，所选专业是自己最热爱的专业，又是当时最热门的专业。她潜心学习、苦练书法、热爱集体、遵章守纪，尤其注意良好的行为习惯养成，职业道德的修养，每期成绩都在全校前三名，颇受领导、老师器重。先后担任该班班长、团委组织部部长、学生会副主席。 进入工厂之时，本来要被安排到车间第一线，但由于她填写的个人推荐表、毕业生推荐花名册字体亮丽、刚劲有力，又是计算机专业，被留在了人事课。工作时总是兢兢业业，充满笑容，工作主动。人事课的计算机全是她主动维护，深得领导同事的好评。厂领导暗示人事课长考察，人事课长找了张晓英一个“问题”，被贬到了后勤，搞卫生、擦地板。三个月的劳动锻炼，张晓英无怨无悔，仍然是兢兢业业，笑意盈盈，不久就被调回人事课，担任副课长、课长，现已是某部部门经理。 （责任编辑：职场达人） |
