|
3、社会进步和职业发展变化需要高职大学生进行职业生涯规划 WTO的进入，科学发展观的确立，标志着中国经济发展，社会进步已进入一个新的历史时期。经济的发展，技术的进步和教育的普及，也使得社会就业的门槛越来越高。在一些经济发达的国家里，即使是务农，也需要职业资格，需要持有经过专业学习和专门技能训练的绿色证书。21世纪，是亚洲经济腾飞的世纪，我国“十五”规划给人们展示了良好的发展前景，但产业结构的大力调整，产生的下岗裁员，加剧了就业的新矛盾，“中国创造”急需一大批高知识含量的创新型的现代工人，高技术人才，复合型人才。在深圳、在成都，年薪10万、20万招聘高技术人才的现象已不是什么稀罕事情。高级技工享受中干待遇已成为现实，各种专业呈现日益明显的相互交触态势。掌握综合学科知识，包括专业技术知识及政治、法律、管理、外交等方面常识，能利用多学科知识解决复杂问题的高素质人员将在人才市场上倍受青睐。技能单一，知识陈旧，心理脆弱、目光短浅、单打独斗、不会学习、不求进步的低素质人员将随着社会进步和职业发展被淘汰出局，成为下岗人员。为此，需要我们高职大学生认真做好职业生涯规划，做好下岗再就业的准备，学会学习，在工作中不断更新知识结构，随时准备从头再来。 （案例）某职业技术学院机电专业学生、学校组织部部长、共产党员张海峰，被推荐到成都某机械厂工作，由于扎实的基本功与熟练的操作技能，在本厂技能操作比赛中技压群雄，不久就被任命为车间主任。张海峰并没有以此为满足，而是认真学习管理知识。经过两年学习，获取了大专文凭，此时，由于产品技术含量低，效能差，工厂面临倒闭境地。张海峰便毅然下海，辞去了车间主任的工作，学习驾驶技术。跻身于当时极有发展前景的出租行业，贷款买了辆出租汽车，收入颇丰，渐渐地出租汽车市场出现了过剩现象，张海峰便又瞄准市场，抓住机遇，学习物流知识。组建了自己的物流公司，跟上了时代的脚拍，大展职业宏图，努力耕耘，现已是拥有百万资产的小有名气的张总。 应树立正确的就业观念 一、高职大学生择业的主要原则 高职大学毕业生在就业过程中，能否找到一个适合自己的职业岗位，实现自己的职业生涯规划，不仅影响到个人的成长、成才和职业理想的实现，还直接或间接地影响到社会的发展、进步。在具体的职业选择中，每个人都希望能找到一份与自己的兴趣、爱好、能力相当的职业，这是可以理解的。然而要实现这种理想却并不那么简单，这就需要高职大学生树立正确的择业观，坚持正确的择业原则，最大限度地发挥自己的职业价值，充分展示自己的职业能力，更好的奉献社会。 高职大学生择业、就业时应遵循的主要原则有：实现自身价值与服从社会需要相结合原则，发挥个人素质优势原则，主动择业原则，分清主次原则，着眼长远、面向未来原则。 （一）实现自身价值与服从社会需要相结合原则 实现自身价值与服从社会需要相结合原则，主要是指高职大学生在择业之时，一方面要认真分析自身因素，充分发挥个人潜能，在实现个人自身价值的同时，要兼顾社会需要。当个人利益与社会需要发生冲突时，要服从社会需要，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，当前利益服从长远利益，牺牲小我，成全大我。把个人的理想与奋斗融入广大人民群众共同理想与奋斗之中，从而实现自身价值。 （责任编辑：职场达人） |
